據(jù)美國《華盛頓郵報(bào)》網(wǎng)站25日報(bào)道，美國全國性居家照護(hù)人員短缺問題在新冠肺炎大流行期間加劇，危及希望居家養(yǎng)老而不是在養(yǎng)老院度過暮年的一代美國老年人的獨(dú)立性。
報(bào)道稱，民調(diào)顯示，絕大多數(shù)50歲以上的人希望盡可能久地待在家里。研究顯示，居家養(yǎng)老可以提高生活質(zhì)量和自尊。人員短缺正威脅這一選項(xiàng)。
在明尼蘇達(dá)州，長期護(hù)理行業(yè)受到的打擊尤其嚴(yán)重。非營利性組織PHI稱，2021年，個(gè)人照護(hù)助理的工資中位數(shù)僅為每小時(shí)14.27美元。在家得寶公司或麥當(dāng)勞工作可以獲得同等或更高的工資，這些工作比幫老年人洗澡、穿衣和進(jìn)食容易得多。
PHI負(fù)責(zé)政策研究的高級主管凱齊婭·西爾斯說：“快餐業(yè)正在招人，零售業(yè)正在招人，它們都試圖從同一個(gè)勞動力池中招人。”
PHI估計(jì)，全國居家照護(hù)勞動者總共約有260萬名。到2030年，隨著嬰兒潮一代退休，居家照護(hù)人員大約還需要增加100萬。
報(bào)道稱，政策制定者早就認(rèn)識到，美國零散的家庭照護(hù)體系不足以滿足人們的需求，這是全國各地家庭焦慮的根源。
2021年，拜登政府謀求4000億美元的新支出，用于基于家庭和社區(qū)的照護(hù)。但由于民主黨人未能為這項(xiàng)雄心勃勃的“重建更好未來”法案爭取到足夠的參議院投票，該計(jì)劃遭遇了失敗。(編譯/李莎)
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