2月12日拍攝的位于蚌埠經開區(qū)的比亞迪新能源動力電池生產基地生產現(xiàn)場。該項目投資總額約30億元，年產10GWh動力電池，主要生產全球首創(chuàng)的“刀片電池”等動力電池。本報記者 范柏文 攝
民生連著民心，民生凝聚民力，民生關系發(fā)展。蚌埠市深入學習貫徹黨的二十大精神，圍繞“改作風、優(yōu)環(huán)境，抓招商、推創(chuàng)新，增投資、建項目，惠民生、創(chuàng)幸福”，努力書寫讓群眾滿意的“民生答卷”。
優(yōu)生態(tài) 淮河成為“幸福河”
“過去在河道灘地上，少數市民亂搭亂建、亂耕亂種、放牛放羊，站在大堤上，既看不到水，也看不到對岸。現(xiàn)在，我們要為市民近水、親水、戲水、樂水提供條件。”2月12日，站在被當地群眾稱作“靚淮河”工程的蚌埠市淮河防洪交通生態(tài)綜合治理工程健身步道上，蚌埠市水利局局長荀異然說。
長期以來，淮河兩岸灘地存在與城市割裂、生態(tài)環(huán)境較差、缺乏系統(tǒng)有效的生態(tài)保護與規(guī)劃利用等諸多問題，蚌埠市主城區(qū)淮河兩岸灘地狀況無法滿足人民對幸福河湖美好愿景的期待。
2021年10月，總投資53.48億元，全長26公里、治理面積52平方公里的“靚淮河”工程啟動。該工程撬動了淮河兩岸防洪、交通、生態(tài)、文化、觀光、旅游等產業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)一水激活多業(yè)態(tài)、提升城市多功能效應，推動蚌埠從“跨河發(fā)展”向“擁河發(fā)展”轉變。
目前，“靚淮河”工程先期開工全長8公里的席家溝到龍子河口段，已完成投資12億元。該工程拓寬拓深了淮河主河道，保障洪水在此能順暢下泄，對切灘產生的棄土就地利用，加固加寬原有堤頂。同時，利用切灘棄土將堤防迎水面護坡調整為緩坡，重塑灘地形態(tài)，連通河灘水系，新增水面2600畝、城市綠地1.2萬畝，市民可以更好地近水、親水、戲水、樂水。
“在保障防洪安全的同時，未來淮河岸線還將增添更多觀光旅游、健身休閑、文化景觀等功能帶，讓淮河成為市民的‘幸福河’。”荀異然告訴記者。
促就業(yè) 精準對接送崗位
“這是我們的生產環(huán)境，都是實景拍攝，也歡迎大家來企業(yè)實地參觀”“各位可以在屏幕左側點擊詳情，了解前端開發(fā)工程師的崗位要求”……2月13日上午，由蚌埠市禹會區(qū)人社局組織的招聘直播活動剛開場，就吸引不少網友關注。本次直播中，12家企業(yè)帶來了472個崗位，包括信息技術人員、銷售人員、車間操作工等職位。在直播招聘會現(xiàn)場，各企業(yè)招聘負責人輪流上臺與主持人互動，介紹崗位需求及薪資待遇等情況。
禹會區(qū)人社局局長趙越起把這種招聘方式形象地稱為“直播帶崗”。據他介紹，春節(jié)后，該區(qū)已組織了7場主題招聘會，包括3場招聘直播，前兩次招聘直播，已有300多人達成就業(yè)意向。
首次參加“直播帶崗”活動的蚌埠宏大科技有限公司總經理助理謝莉很認可這種招聘方式：“對一些簡單的工種，通過直播可以很快篩選簡歷、約見合適的求職者。”
第3次參加“直播帶崗”活動的安徽豐原集團有限公司人事部負責人張兆夢也認為，“直播帶崗”解決了線下招聘時間、場地限制等問題，也降低了求職者的就業(yè)成本。
就業(yè)是最大的民生。自去年以來，蚌埠市按“就近就業(yè)、充分就業(yè)、技能就業(yè)”原則，以社區(qū)服務為載體，開展“三公里”就業(yè)圈建設。該市人社部門線上打造“三公里”就業(yè)服務平臺，企業(yè)通過平臺發(fā)布用工信息，市民在完善個人信息后，可在手機App“皖事通”相關服務專區(qū)選擇適合的工作職位。
據蚌埠市人社局局長袁成文介紹，目前該市“三公里”就業(yè)圈已全面覆蓋全市220個社區(qū)，線上平臺注冊企業(yè)4.2萬戶，累計發(fā)布招聘崗位68萬個，有效促成對接29208人次。
惠民生 助老托幼暖民心
“方便、實惠、衛(wèi)生、可口，一天花不到10元，我一百個滿意!”蚌埠市龍子湖區(qū)延安街道和煦社區(qū)和煦幸福城小區(qū)82歲居民王道民樂呵呵地說。2月13日中午，他帶著飯盒來到和煦幸福城老年食堂打好飯菜。
和煦幸福城小區(qū)近8000戶居民中，80%都是老年人�？扇菁{300人同時就餐、日供餐300余份的和煦大食堂，成為解決社區(qū)老人就餐問題的關鍵。
在蚌埠市民政局指導下，和煦社區(qū)聯(lián)合小區(qū)物業(yè)公司，依托和煦大食堂設立和煦幸福城老年食堂，通過集中用餐、電話訂餐和上門送餐等形式，打通老年人就餐“最后一公里”。食堂飯菜價格為一葷兩素8元、兩葷一素10元，社區(qū)內60歲以上老人憑有效證件可享受餐飲9折優(yōu)惠，80歲以上老人則享受半價優(yōu)惠。
蚌埠市60周歲以上老人約60萬人，占總人口的18.1%。蚌埠市引導多元主體參與，探索符合實際的多種助餐形式。該市按建筑面積分別給予老年食堂、助餐點一次性建設補貼10萬元、3萬元;對建成并運營的助餐機構，根據就餐流量每年運營補貼1萬元至4萬元，并鼓勵各類社會力量參與老年助餐模式服務，采取餐飲企業(yè)+助餐、養(yǎng)老機構+助餐、社工組織+助餐等方式，促進老年助餐穩(wěn)定運行。
“去年全市已建成老年食堂、助餐點420個，服務老年群體約32萬人次，基本形成布局合理、功能完善、滿足需求、共建共享的老年人助餐服務網絡。”蚌埠市民政局局長劉雪潔表示。
“工作忙，平時很難照看孩子，托育服務解決了我們的后顧之憂。”2月13日，蚌埠市龍湖幼兒園教育集團吾悅分園的幼兒家長陳先生告訴記者，該幼兒園是蚌山區(qū)打造的托幼一體化試點，可提供托位100個，為0歲至3歲嬰幼兒及家庭提供服務，現(xiàn)有5個班、80多名兒童。
近年來，蚌埠市在省內率先創(chuàng)辦公辦獨立托育園，專門為3歲以下嬰幼兒提供托育服務。全省開展“安心托幼”行動后，蚌埠市又把張公山幼教集團和順分園作為獨立托育園，將托班年齡范圍由之前的2歲半至3歲擴大為2歲至3歲，開設托小班、托大班，接收不同年齡層次幼兒。
蚌埠市委教工委副書記魏宏偉告訴記者，今年，該市將新建、改擴建公辦幼兒園15所，不少于25%的幼兒園開設2歲至3歲托班，幼兒園延時服務將力爭實現(xiàn)有需要的幼兒全覆蓋。
