（星報(bào)訊）潁州區(qū)為進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量,穩(wěn)定就業(yè)局勢，明確要求，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)放在優(yōu)先位置，完善就業(yè)服務(wù)體系，為有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者創(chuàng)造平等就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會。
一是對接技工大省技能培訓(xùn)工程。目前技工大省技能培訓(xùn)工程—技能脫貧培訓(xùn)：已開設(shè)就能脫貧培訓(xùn)班八期，培訓(xùn)合格人員507人，培訓(xùn)合格率100%，累計(jì)撥付資金26.425萬元。技工大省技能培訓(xùn)工程—企業(yè)新錄用員工培訓(xùn)：太平洋大酒店、民生醫(yī)院、大潤發(fā)等11家企業(yè)開設(shè)企業(yè)新錄用員工培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)合格人員880人。
二是加強(qiáng)就業(yè)扶持。公益性崗位實(shí)際開發(fā)564個，目前上崗人數(shù)351人，上崗率62.2%。就業(yè)脫貧工程方面，1-6月，全區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧902人，完成目率108.2%，新升級打造就業(yè)扶貧驛站10個，完成率100%，新建就業(yè)扶貧車間11個，目標(biāo)完成率157%，招募就業(yè)扶貧基地23個（其中市級就業(yè)扶貧基地6個），目標(biāo)任務(wù)完成率383%。累計(jì)支出資金數(shù)134.36萬元。
三是推進(jìn)“就業(yè)新起點(diǎn)”和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。通過舉辦系類專場招聘會提供就業(yè)崗位，為畢業(yè)生和用人單位搭建平臺。對于有創(chuàng)業(yè)意愿的人員，免費(fèi)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有創(chuàng)業(yè)資金需求并符合條件的給予推薦創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并由財(cái)政按規(guī)定給予貼息。鼓勵和支持高校畢業(yè)生到基層從事養(yǎng)老、醫(yī)療、社保等特定崗位工作，開展支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧工作，充實(shí)基層干部隊(duì)伍，建立青年儲備人才庫，合理制定高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)和成長計(jì)劃。
四是實(shí)施電商振興鄉(xiāng)村提升工程。目前區(qū)級公共服務(wù)中心、物流配送中心已經(jīng)建設(shè)完成并投入運(yùn)營，電商進(jìn)農(nóng)村全覆蓋村級站點(diǎn)建設(shè)已完成96個，已培育農(nóng)村電商經(jīng)營主體3家。累計(jì)支出金額78萬元。
五是推進(jìn)重點(diǎn)群體持續(xù)增收工程。做好就業(yè)增收、職業(yè)技能提升等工作，激發(fā)內(nèi)生動力，依法維護(hù)各勞動群體合法權(quán)益保障機(jī)制，落實(shí)干部隊(duì)伍薪酬待遇增長機(jī)制，全力擴(kuò)大中等收入群體。全區(qū)開發(fā)就業(yè)困難人員公益性就業(yè)崗位564個，開發(fā)扶貧輔助性公益崗位2000個。
六是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。.2018年1-6月，潁州區(qū)仲裁院共受理農(nóng)民工案件46件（十人以上群體性案件6件）。裁決結(jié)案9件（其中終局裁決7件），裁決金額84.18萬元。調(diào)解結(jié)案23件，調(diào)解率達(dá)到71.88％，調(diào)解金額71.21萬元。涉及178名農(nóng)民工，共為其挽回經(jīng)濟(jì)損失155.39萬元。(張夢秋)
