市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(mjvf.cn)、掌中安徽記者 中煤新集智谷公司在基層支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面，積極探索新路子、新模式，持續(xù)深化“精益黨建管理模式”，采取“標(biāo)準(zhǔn)化+黨建”的學(xué)習(xí)模式，不斷夯實黨建工作。
該公司按照有場所、有設(shè)施、有經(jīng)費、有制度、有活動、有形象的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，增加經(jīng)費投入，并根據(jù)各支部工作特色，全面開展黨員活動陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，做到基層支部全覆蓋。同時，規(guī)范各項黨建制度，加強黨員黨性教育，持續(xù)打造“道德講堂”、“廉政大講堂”、“廉潔新集黨風(fēng)廉政教育宣傳月”等精品活動，實行黨員積分管理制度，做到有考核、有評比，在單位積極營造爭做“四講四有”合格黨員的濃厚氛圍。嚴(yán)格組織生活，重點開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、民主評議黨員黨支部主題黨日活動、黨員干部重要事項報告等工作，標(biāo)準(zhǔn)化落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等規(guī)定。落實“精益黨建管理模式”，開展黨建工作月度審核、季度督導(dǎo)，保證了黨支部工作更加順暢。
據(jù)悉，去年以來，該公司在開展基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，全年共開辦培訓(xùn)班8期，先后開展了“不忘初心牢記使命”主題活動、整治形式主義官僚主義等20余項活動;班子成員共深入聯(lián)系點開展調(diào)研工作21次，為職工解決困難和問題40余個;組織義務(wù)勞動15次，開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查18次，抽調(diào)優(yōu)秀青年到浙江、安徽、河北等先進單位調(diào)研學(xué)習(xí)6次，有力助推了各項工作開展，為今年的各項工作打下了基礎(chǔ)。
呂瑞娟 魯松 記者 吳傳賢
