“超市停業(yè)我失去了工作，沒想到人社局居然把招聘會開進超市，讓我們這些失業(yè)人員不用東奔西跑就能找工作，感覺挺高興。”今年10月績溪縣蘇果超市停業(yè)，該縣人社部門了解到這一情況后，針對蘇果超市失業(yè)員舉辦了一場“蘇果超市失業(yè)員工再就業(yè)專門招聘會”。招聘現場有18家企業(yè)參加“搶人”，80余多名失業(yè)員工有65人達成了就業(yè)意向。這是績溪縣“保姆式服務”全力護航就業(yè)創(chuàng)業(yè)路的一個生動鏡頭。
只要就業(yè)穩(wěn)，收入就能增，脫貧成果就能鞏固。為了讓更多的勞動者端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”，創(chuàng)造美滿的幸福生活，績溪縣精心組織，采取逐人施策規(guī)劃到位、企業(yè)用工對接到位、全程服務跟蹤到位、資金支撐保障到位、按月督查落實到位系列舉措，統(tǒng)籌把政策宣傳、職業(yè)介紹、技能培訓、勞動力派遣、勞動維權等就業(yè)服務延伸到村、到戶、到人，做優(yōu)就業(yè)服務的每個細節(jié)，全力保障就業(yè)服務常態(tài)化開展護航就業(yè)創(chuàng)業(yè)路。
針對用工難和求職難題，利用安徽公共招聘網、績溪政府網、績溪人社及“魅力績溪”微信公眾號等平臺大力推送崗位信息，通過線上線下崗位推薦開展崗位對接。并針對性組織舉辦了退役士兵、就業(yè)困難人員、旅游人才、婦女、殘疾人、“四送一服”雙千工程等68場主題專場招聘會，有607家企業(yè)參與招聘，累計提供崗位8655個，達成就業(yè)意向3295人。今年10月，還專程赴甘肅天水市開展勞務對接，設立了駐清水縣勞務工作站，并與泰安縣、武山縣簽訂了勞務協作備忘錄。
特別是針對疫情對就業(yè)的影響，該縣人社部門抽調了28名干部擔任“人社服務專員”，對全縣76家企業(yè)開展幫扶，抽調59名人社干部成立“人社服務組”開展貧困勞動力信息摸排，對有就業(yè)需求有勞動能力的貧困勞動力逐人制定幫扶計劃。通過協助轉移就業(yè)上崗一批，本地就業(yè)載體吸納一批，提高就業(yè)技能培訓一批，落實產業(yè)獎補發(fā)展種養(yǎng)殖一批，公益崗位托底安置一批“五個一批”有力舉措，幫扶其有序返崗、實現就業(yè)。比如，疫情初期，當了解到工業(yè)園區(qū)專業(yè)生產一次性醫(yī)用衛(wèi)生材料的小山衛(wèi)材公司急需一線工人后，通過多種途徑協助公司招聘到17名員工上崗。還為34家復工規(guī)模企業(yè)新招聘160人，組織8個班次車輛“點對點”輸送外出務工人員返崗復工。
“就業(yè)需求在哪兒，服務就延伸到哪兒，沒有崗位的給幫忙找，缺工人的給免費招，缺技術的給培訓，缺資金的給創(chuàng)業(yè)貸款，出不去的給公益崗，努力穩(wěn)定現有就業(yè)，積極增加新的就業(yè)，徹底解決讓各類貧困就業(yè)群體的后顧之憂，讓其獲得更多的歸屬感和幸福感。”績溪縣公共就業(yè)人才服務中心主任耿助兵介紹說。今年來，績溪縣對符合條件的創(chuàng)業(yè)個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度由15萬元提高至20萬元，目前已發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1388萬元，同比大幅增長。
周明助 市場星報、安徽財經網、掌中安徽記者曹開發(fā)
