市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(mjvf.cn)訊 當前正值高校畢業(yè)生求職擇業(yè)的關鍵時期，安徽理工大學線上線下精準發(fā)力，主動出擊聯(lián)絡資源，突出重點精準幫扶，創(chuàng)新獎勵激發(fā)信心，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)“百日攻堅”集中推進行動，截至6月9日，2020屆本科生5501人，簽約4718人，簽約率85.77%;碩士生432人，簽約288人，簽約率66.67%。
升級線上指導，“穩(wěn)”就業(yè)。面對突如其來的肺炎疫情，學校向畢業(yè)生和用人單位致發(fā)公開信，通報非常時期學校就業(yè)工作新舉措;輔導員與2020屆畢業(yè)生逐一聯(lián)系，精準掌握畢業(yè)生的健康狀況、就業(yè)現(xiàn)狀、求職意愿等情況，加強分類指導，對就業(yè)型畢業(yè)生，千方百計通過網(wǎng)絡推送就業(yè)信息;對創(chuàng)業(yè)型畢業(yè)生，加強政策宣講，礦物加工專業(yè)2020屆畢業(yè)生李俊創(chuàng)立了公司，同時吸納了10名大學生就業(yè)。對升學及公招公考型畢業(yè)生，開展線上輔導、講座，幫助提高應試、面試技能，教育引導考研達線畢業(yè)生珍惜升學和調(diào)劑機會，應走盡走，現(xiàn)已有1409名本科生錄取攻讀研究生，占比26.09%，促進了畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。對暫無就業(yè)意愿的畢業(yè)生，進一步做好思想引導，鼓勵其盡早實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，向畢業(yè)生“送政策、送崗位、送信息、送溫暖”;開通就業(yè)心理咨詢和就業(yè)幫扶熱線，疏導畢業(yè)生就業(yè)焦慮情緒，緩解就業(yè)心理壓力。
加強線上招聘，“云”就業(yè)。學校充分利用信息化手段，同第三方機構合作，推出網(wǎng)絡招聘、微就業(yè)、云就業(yè)服務，搭建線上云平臺，為畢業(yè)生提供在線就業(yè)協(xié)議審批、自行打印等服務，幫助畢業(yè)生和企業(yè)足不出戶完成視頻面試、線上簽約。通過安徽省大學生就業(yè)服務平臺、學校就業(yè)官微、今日校園APP、微信公眾號及QQ群平臺為畢業(yè)生精準推送就業(yè)信息，組織畢業(yè)生積極參加安徽省高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡招聘會，與南京、鎮(zhèn)江、合肥等地方人才部門聯(lián)合主辦網(wǎng)絡招聘會。組織開展了九場安徽理工大學2020屆畢業(yè)生大型春季網(wǎng)絡招聘活動，累計提供崗位20余萬個，為畢業(yè)生線上就業(yè)提供了更多選擇。
啟動線下招聘，“促”就業(yè)。疫情防控進入常態(tài)化后，學校黨委及時研究制訂了《疫情防控期間開展現(xiàn)場招聘會工作方案》，對現(xiàn)場防控、醫(yī)療救助、場地消毒、異常情況處理等方面逐一明確，根據(jù)就業(yè)引導方向、學科專業(yè)匹配度、行業(yè)領先性等按照“小團組、精準化、專業(yè)化”的模式，搶前抓早、超前謀劃，全面啟動了線下校園招聘會，6月2日中國企業(yè)500強合肥京東方科技集團股份有限公司、6月4日中國制造業(yè)500強得力集團有限公司安徽理工大學專場校園招聘會分別吸引了200多位未就業(yè)畢業(yè)生踴躍參與，現(xiàn)場簽約50多人。6月11日學校將安排未就業(yè)學生全部返校，組織更多的校園招聘會助力畢業(yè)生盡快簽約及早就業(yè)。
發(fā)揮校友作用，“助”就業(yè)。利用重點用人單位和校友企業(yè)資源，發(fā)動一切力量為學生就業(yè)鋪路，挖掘更多優(yōu)質(zhì)崗位，為學生創(chuàng)造就業(yè)機會，學校特別注重培育校友文化，凝聚校友力量，以校友反哺學校、學校助力校友企業(yè)發(fā)展為抓手，加強校友企業(yè)與母校間的聯(lián)系與合作，校友企業(yè)也紛紛參與其中;幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，助力校友企業(yè)發(fā)展。舉辦了“青春不散場，未來不止步”——安徽理工大學2020年校友企業(yè)招聘會，為畢業(yè)生送來優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位400余個，需求人數(shù)2832人，行業(yè)涉及地礦、工程、制造、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等多個領域，涵蓋學校全部本、碩、博所有專業(yè);杰出校友世界500強海螺集團公司董事長高登榜親自帶隊到學校洽談校企合作、畢業(yè)生招聘等事宜，目前已有27名畢業(yè)生與海螺集團簽訂就業(yè)協(xié)議。
狠抓精準幫扶，“保”就業(yè)。精準把握建檔立卡、考研失利、慢就業(yè)、緩就業(yè)等重點群體就業(yè)需求，對每名建檔立卡等重點群體畢業(yè)生開展至少五輪一對一的就業(yè)談話，逐一了解每個學生的就業(yè)期望，持續(xù)跟蹤學生應聘情況，根據(jù)實際通過心理疏導、就業(yè)觀輔導、簡歷修改、崗位推送等提供個性化就業(yè)幫扶，提高就業(yè)服務的工作實效。發(fā)揮院系領導、輔導員、班主任、專業(yè)教師、研究生導師作用，落實包保責任制，幫助畢業(yè)生解決就業(yè)中的困難和問題，舉辦了“魅力女生 閃耀職場”——安徽理工大學女生專場網(wǎng)絡招聘會、“疫”見真情·“職”位有你--安徽理工大學2020屆湖北籍畢業(yè)生空中雙選會，做實“一對一”幫扶。
加大激勵力度,“推”就業(yè)。學校黨委制定出臺了就業(yè)“百日攻堅”激勵辦法，以業(yè)績?yōu)閷�，拿�?0萬元專項資金，對工作成效顯著的集體和個人給予獎勵表彰和重點經(jīng)費支持，強化“學校領導聯(lián)系學院，學院領導包專業(yè),系和教研室、專業(yè)教師、研究生導師包學生”的責任體系和工作機制，激勵全校教職員工積極參與到就業(yè)工作中來，發(fā)揮他們的生力軍作用，形成全員參與就業(yè)的局面，有力推進了就業(yè)工作。堅持定期就業(yè)率通報制度，每兩周通報一次，通過校領導約談推進就業(yè)率和增長率雙低的學院，畢業(yè)生就業(yè)目標任務完成情況納入學院領導班子考核和職工個人考核。
截至6月9日，安徽理工大學2020屆本科生5501人，簽約4718人，簽約率85.77%;碩士生432人，簽約288人，簽約率66.67%。
江山 市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)、掌中安徽記者吳傳賢
