市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(mjvf.cn)訊 “將黨建工作與中心工作相融合，把黨建工作做實做細，就能提高生產(chǎn)力，形成凝聚力，增強競爭力，讓員工在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用，積極為礦井安全高效生產(chǎn)做貢獻”中煤新集劉莊煤礦東區(qū)綜掘黨支部書記劉金榮向筆者說道。
東區(qū)綜掘黨支部成立于2018年3月，下轄4個行政單位，現(xiàn)有黨員27名，設(shè)置支部委員5名、在冊職工381人，下轄5支生產(chǎn)隊伍，主要從事井下掘進等工作。該支部圍繞“一支部一品牌”工作部署，創(chuàng)新運用“12345”工作法，加強思想政治教育，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，將黨建工融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作中，不斷增強支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。
圍繞“一個目標(biāo)”夯基礎(chǔ)筑堡壘
該支部緊緊圍繞標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)，不斷推進黨員思想教育和黨員管理、組織生活等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善年度黨建工作目標(biāo)和重點工作、黨員發(fā)展計劃、集中學(xué)習(xí)等內(nèi)容，嚴(yán)格落實“三會一課”組織生活和民主集中決策制度，使各項活動規(guī)范化、制度化。通過加強黨員隊伍建設(shè)，對黨員干部進行思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩方面教育，強化責(zé)任意識、規(guī)矩意識、擔(dān)當(dāng)意識，調(diào)動黨員干部工作積極性。同時，開展黨員干部及關(guān)鍵崗位人員廉政談話，拓寬監(jiān)督渠道、24小時熱線暢通，主動接受并發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，使廣大黨員在思想上有新認(rèn)識、觀念上有新變化、作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，進一步助推支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
實施“二層包�！北０踩侔l(fā)展
該支部認(rèn)真落實“黨管安全”工作，針對個別區(qū)隊在安全管理、隊伍建設(shè)、職工思想等方面出現(xiàn)不放心苗頭及不穩(wěn)定因素，積極開展支部包保區(qū)隊、黨員包保職工工作。支部班子成員每周參加區(qū)隊班前會、安全會進行安全思想教育，深入井下施工現(xiàn)場督導(dǎo)提醒，對“三違”職工約談幫教；支部27名黨員先后與36名職工簽訂協(xié)議進行精準(zhǔn)幫扶，使包保黨員與被包保職工在工作中相互提醒、相互幫助、共同提高。通過實施“二層包�！�，輻射帶動全員保安全、提素質(zhì)、強技能的主動意識，275名職工具有初級以上技能等級資質(zhì)，職工業(yè)務(wù)技能不斷提升，支部各項工作步入良性軌道，有力促進安全生產(chǎn)。
聚焦“三個改變”轉(zhuǎn)作風(fēng)促和諧
該支部大力推行親情化管理，“變說教為傾聽，變管理為服務(wù)，變批評為激勵”，努力打造職工心靈之家。通過開啟“情感工作室”，認(rèn)真摸排解職工在生活、工作中的思想狀況，主動與心中有疑問、思想上有負擔(dān)、家庭上有困難的職工進行交流溝通，認(rèn)真傾聽廣大職工的心聲，有針對性地做好思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，為職工解開“心結(jié)”，消除思想上的疙瘩。同時，針對傷病住院、生活困難、家庭突遭變故的職工，及時走訪慰問，主動排憂解難，做到讓職工安心工作、快樂生活。上半年，該支部共計開展談心談話余20次，征集各類合理化建議30余條，落實并解決職工提出的建議15條，有效促進支部和諧發(fā)展。
堅持“四個了解”樹形象聚民心
該支部嚴(yán)格落實“五六七”思想政治工作法，班子成員定期對困難職工家庭情況進行了深入細致地摸底調(diào)查，并建立了職工信息檔案，對每名職工的家庭收入情況、詳細住址、生活狀況、子女就學(xué)等情況摸準(zhǔn)、摸透，為做好幫扶工作提供了詳實的基礎(chǔ)資料。同時，積極開展健康知識講座、金秋助學(xué)等活動，春送健康、夏送清涼、秋送貼心、冬送溫暖，一件件民生實事，一個個細心的關(guān)懷，不斷給職工幸�！凹訙亍保貞�(yīng)了職工的期盼，順應(yīng)了職工的需求，劃出了一條加速行駛的民生“幸福曲線”，切實把“十大關(guān)愛”政策轉(zhuǎn)化為自覺行動，不斷推動支部各項工作開花結(jié)果。上半年，該支部開展困難職工慰問9次，發(fā)送救助金6200余元，組織愛心捐款9125元，在疫情期間廣大黨員干部職工捐款8426元。
緊盯“五個環(huán)節(jié)”抓重點求實效
該支部針對黨員歸屬于不同單位、不同崗位，且井下施工點多面廣、勞動強度大、黨員活動不易集中等因素，為有效避免工學(xué)矛盾，確保安全生產(chǎn)和黨員活動“兩不誤、兩推進”，支部緊盯“認(rèn)真準(zhǔn)備、因地制宜、求同存異、跟蹤問效、閉環(huán)管理”五個環(huán)節(jié)，采取相對集中與個別分散相結(jié)合的方式，按年度、季度、月度作出計劃安排，把黨員活動融入日常工作中，確保黨員在工作學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，使理論武裝有計劃、有步驟、有程序地得到落實。同時，該支部將“五個環(huán)節(jié)”管控延伸至區(qū)隊安全管理上，全過程管理安全生產(chǎn)，通過集體研究措施、預(yù)先采取措施、現(xiàn)場答疑解惑、持續(xù)跟蹤觀察、實施閉環(huán)管理，最大程度減少生產(chǎn)中的影響，提高安全生產(chǎn)效率。據(jù)悉，今年以來該支部所轄區(qū)隊完成進尺4322.8米，超計劃完成進尺752.8米。榮獲公司單進上檔16次，獲得獎勵237.4萬元。
李占輝 劉金榮 市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)、掌中安徽記者吳傳賢
