市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(mjvf.cn)訊 受當前經(jīng)濟下行壓力和新冠肺炎疫情等因素疊加影響，2021屆畢業(yè)生就業(yè)形勢將更加復雜嚴峻。為響應國家做好“六穩(wěn)”工作、落實“六�！比蝿盏囊�，實現(xiàn)畢業(yè)生“早就業(yè)、就好業(yè)”的目標，安徽理工大學把2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作前移，采取“搶前抓早、無縫銜接”原則超前謀劃2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作。
科學預判 精準施策
為適應后疫情下用人單位需求變化，有的放矢開拓就業(yè)市場，努力實現(xiàn)學校與用人單位雙贏目標，安徽理工大學提前部署，一方面結合2020屆畢業(yè)生的就業(yè)單位、就業(yè)流向和2021屆畢業(yè)生就業(yè)意向展開調(diào)研，印發(fā)《關于做好外出聯(lián)系2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，了解需求，形成數(shù)據(jù)，科學研判暑期就業(yè)市場開拓的重點區(qū)域和重點企業(yè)。另一方面設計印制了《安徽理工大學2021屆畢業(yè)生生源信息冊》等相關宣傳資料，按照“三個一”走訪思路：一批隊伍，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心及各學院黨政負責人、畢業(yè)班輔導員和專業(yè)教師，分主題分類別開展就業(yè)走訪工作；一個目標，拓展高層次企業(yè)單位，豐富高質(zhì)量就業(yè)崗位；一批成果，增加一批以就業(yè)、創(chuàng)業(yè)基地以及“產(chǎn)學研用”平臺等形式的校企合作資源，有針對性地開展暑期就業(yè)市場開拓工作。為加強2021屆畢業(yè)生就業(yè)市場建設力度，拓寬就業(yè)渠道奠定了堅實的基礎。
提前布局 積極謀劃
受疫情、畢業(yè)生總量增加和經(jīng)濟下行壓力等因素疊加影響，2021屆畢業(yè)生就業(yè)壓力山大，安徽理工大學高度重視、長遠謀劃。開學伊始，學校致信2021屆畢業(yè)生，打響畢業(yè)求職“第一槍”。信中從“懂政策、談期望、助騰飛、講誠信”四個方面加強就業(yè)引導，提前疏導畢業(yè)生的就業(yè)焦慮情緒，幫助學生形成積極健康的就業(yè)觀、擇業(yè)觀。同步，9月1日學校制定下發(fā)《安徽理工大學疫情防控常態(tài)下開展2021屆畢業(yè)生線下招聘活動實施方案》，明確了疫情防控常態(tài)化下開展校園招聘活動“兩手抓”，“兩不誤”。在持續(xù)推進“線上”招聘的同時，學校將于9月16日啟動2021屆畢業(yè)生線下校園招聘活動。截止目前，合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、合肥高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、臺州市人社局等地方人才機構以及中鐵四局集團公司、中國化學工程集團公司、安徽海螺集團等30多家500強企業(yè)已預訂了線下專場招聘會。
常規(guī)工作 常做常新
“云端”招聘作為以往線下現(xiàn)場招聘的輔助形式一躍成為疫情及后疫情時期的主要招聘方式。為了將“戰(zhàn)時措施”轉(zhuǎn)化為“平時機制”，切實打造就業(yè)服務不打烊，線上服務不停歇的工作模式。近日，安徽理工大學邀請“今日校園”APP研發(fā)人員進校共同研討如何實現(xiàn)學校就業(yè)信息網(wǎng)、安徽省大學生就業(yè)服務平臺、今日校園APP、安理就業(yè)微信公眾號聯(lián)動，深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”。同時升級就業(yè)管理服務系統(tǒng)，發(fā)布《安徽理工大學2021屆畢業(yè)生秋季網(wǎng)絡招聘會邀請函》，實時更新用人單位網(wǎng)上招聘信息，拓展線上“雙選”渠道，完善線上宣講會功能，實現(xiàn)學生與用人單位在線實時互動、網(wǎng)上簽約一鍵辦理。截止目前，共有3253家企業(yè)入駐學校網(wǎng)絡招聘平臺。
就業(yè)工作既是人才培養(yǎng)的結果彰顯，也是教書育人的重要環(huán)節(jié)。安徽理工大學將一如既往認真開展就業(yè)工作，用真心換真心，用操守育操守，加強2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作的研判，提前啟動，全盤推動，為學校新一屆畢業(yè)生就業(yè)工作打上靚麗的底色。
江山 施培松 市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)、掌中安徽記者吳傳賢
