市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(mjvf.cn)訊 2020年是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師“特設(shè)崗位”計劃實施十五周年。近日，教育部公布并通報了全國農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師“特設(shè)崗位”計劃實施工作的10個先進(jìn)典型案例；壽縣創(chuàng)新思路，推進(jìn)“特崗計劃”實施工作入選十大典型案例。
教育部在通報中指出，近年來，各地深入貫徹落實全國教育大會和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》精神，積極做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師“特設(shè)崗位”計劃組織實施工作，涌現(xiàn)了一批工作扎實、成績優(yōu)秀的先進(jìn)典型。
壽縣多措并舉組織實施“特崗計劃”，建立健全特崗教師按分選崗、優(yōu)先保障和考核激勵機(jī)制，使鄉(xiāng)村學(xué)校師資短板得到有效補(bǔ)充，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升，在推進(jìn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
壽縣堅持特崗教師招聘“省考、縣管”，創(chuàng)新“校用”舉措。在全省率先實行自主擇崗、優(yōu)績先選的按分選崗定崗制度�？h人大代表、政協(xié)委員及縣紀(jì)檢監(jiān)察、人社等部門派員現(xiàn)場監(jiān)督按分選崗過程，考生及家長共同見證，保證了選崗定崗工作的公開透明和公平公正。安徽省教育廳向全省推廣了這一做法。
壽縣認(rèn)真落實特崗教師待遇，堅持“標(biāo)準(zhǔn)”同等。在特崗教師工資（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼和鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助）、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金以及職稱評定等方面，與本地公辦教師標(biāo)準(zhǔn)一致。持續(xù)實施特崗教師周轉(zhuǎn)房項目建設(shè)，先后投資2958萬元建成教師周轉(zhuǎn)房19處514套約17990平米，保障特崗教師安居樂業(yè)。
壽縣還在特崗教師專業(yè)成長上下功夫，提出了“一年打基礎(chǔ)、兩年壓擔(dān)子、三年成名師”的培養(yǎng)目標(biāo)，將特崗教師納入教師繼續(xù)教育范疇，規(guī)定新入職特崗教師必須參加為期三年、不少于120學(xué)時的入職培訓(xùn)。同時，建立了特崗教師評優(yōu)制度，以教師節(jié)慶�；顒訛槠鯔C(jī)，每年表彰獎勵10名“優(yōu)秀特崗教師”，增強(qiáng)特崗教師職業(yè)幸福感、社會榮譽(yù)感和育人使命感。
壽縣是農(nóng)業(yè)大縣、人口大縣，師資短板突出，通過大力實施“特崗計劃”，在解決教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理，提高鄉(xiāng)村教師隊伍整體素質(zhì)和能力等問題上，取得了極為顯著的效果。壽縣多措并舉，使特崗教師招得來、留得住、干得好，為全縣鄉(xiāng)村教育發(fā)展撐起了一片天。
張士畢 王長�！∈袌鲂菆�、安徽財經(jīng)網(wǎng)、掌中安徽記者 吳傳賢
