市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(mjvf.cn)、掌中安徽訊 今年以來，池州經(jīng)開區(qū)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推行“職工點單、支部派單、黨員接單、組織曬單”服務(wù)非公企業(yè)發(fā)展“四聯(lián)單”工作機制，著力解決非公企業(yè)職工群眾“急難愁盼”問題，推進“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。
在今年的黨史學(xué)習(xí)教育中，池州經(jīng)開區(qū)謀實謀細“我為群眾辦實事”實踐活動，切實將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為辦實事、開新局的強大力量。為此，池州經(jīng)開區(qū)將“我為群眾辦實事”實踐活動同“四送一服”工作相結(jié)合，創(chuàng)新建立全員幫扶工作機制，成立以縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任組長的14個幫扶組，上門送學(xué)、上門指導(dǎo)，走訪調(diào)研、深入排查梳理解決企業(yè)群眾急難愁盼的問題。針對園區(qū)非公企業(yè)多、反映問題集中，池州經(jīng)開區(qū)企業(yè)黨委通過“職工點單、支部派單、黨員接單、組織曬單”模式，實行“清單化”服務(wù)，為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)化、精準(zhǔn)化、精細化、常態(tài)化服務(wù)，把職工群眾的事辦到“心坎上”，解決了職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，讓黨建“強”起來、黨員“動”起來、職工群眾“樂”起來、企業(yè)“活”起來。
“職工點單”服務(wù)。黨支部通過每月深入車間班組開展不穩(wěn)定因素排查、每季度開展一次問卷調(diào)查等方式，線上線下多渠道收集職工群眾的“微夢想”“微心愿”“微訴求”。重點關(guān)注困難職工有關(guān)需求。定期召開議事懇談會、堅持開門納諫、集思廣益，邀請職工對企業(yè)發(fā)展經(jīng)營“建言獻策”，為更好解決職工遇到的熱點、難點、堵點問題和生活需求及企業(yè)實際問題提供有益參考。
“支部派單”服務(wù)。按照是否符合政策法規(guī)規(guī)定、是否具備實施條件等標(biāo)準(zhǔn)，黨支部對收集到的職工需求進行分析匯總，按是否符合政策法規(guī)、是否超出各黨支部解決范疇等，分類列入“回復(fù)解釋類”“受理自辦類”“轉(zhuǎn)交辦理類”，由黨支部會同黨建工作指導(dǎo)員轉(zhuǎn)交幫扶組，幫扶組最后將交辦結(jié)果反饋給黨支部，既盡力而為、又量力而行，最大程度上解決了職工群眾訴求。
“黨員接單”服務(wù)。黨員對黨支部派發(fā)的“服務(wù)清單”進行確認(rèn)，完成接單;主動同服務(wù)對象溝通聯(lián)系，了解對方具體需求，如約提供服務(wù)。
“組織曬單”服務(wù)。通過企業(yè)黨建宣傳欄、職工微信群等平臺，將“服務(wù)清單”按季度進行“曬單”(注意保護職工個人隱私信息)，讓職工知曉自己提出的需求得到了回應(yīng)。
池州經(jīng)開區(qū)開展“四聯(lián)單”服務(wù)不僅給黨工委和企業(yè)職工搭建了“零距離”溝通平臺，更實現(xiàn)了黨支部和黨員“點對點”高效對接，已成為池州經(jīng)開區(qū)黨建引領(lǐng)“我為群眾辦實事”的一個生動案例。截止目前，園區(qū)為企業(yè)常態(tài)化提供法律體檢、財務(wù)咨詢、稅務(wù)指導(dǎo)、“紅色代辦”等服務(wù)30場次;收到企業(yè)職工群眾反饋問題、政策咨詢、醫(yī)療保健、安全環(huán)保、社會治理等各類問題145條，事件辦結(jié)率達98.8%，職工滿意度達100%。
