前三季度，黃山市黟縣規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)19.5%、技改投資增長(zhǎng)110.5%、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增長(zhǎng)27.2%，增幅均位居全市首位。
“靶向施策”鏈項(xiàng)目。創(chuàng)新委托招商，與方舟智略、創(chuàng)大科技等第三方機(jī)構(gòu)合作，成功新簽鴻誠(chéng)達(dá)光電、東贏智能制造組裝工廠等億元以上項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年簽約、當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年投產(chǎn)。聚焦產(chǎn)業(yè)鏈招商，以七約米酒引進(jìn)關(guān)聯(lián)企業(yè)太古風(fēng)華釀造產(chǎn)業(yè)園、樸蔓精釀項(xiàng)目，以新達(dá)機(jī)械引進(jìn)配套企業(yè)佰德精密制造。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化廠房招商，2.6萬(wàn)平方米標(biāo)準(zhǔn)化廠房、4000平方米孵化器項(xiàng)目加快建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“拎包可入駐、簽約即開(kāi)工”。今年以來(lái)，新簽工業(yè)招商項(xiàng)目17個(gè)、協(xié)議投資12.2億元，其中億元以上項(xiàng)目8個(gè)。
“科創(chuàng)賦能”育實(shí)效。鼓勵(lì)企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn)、技改升級(jí)，修訂支持科技創(chuàng)新若干政策，大力實(shí)施“機(jī)器換人”，技改補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至15%，單個(gè)項(xiàng)目最高可支持200萬(wàn)元，今年以來(lái)新上工業(yè)技改項(xiàng)目16個(gè)、投資3.5億元。加快培育科技型企業(yè)成長(zhǎng)，在基礎(chǔ)領(lǐng)域和新型應(yīng)有領(lǐng)域擁有企業(yè)發(fā)明專利47項(xiàng)，新增高新技術(shù)企業(yè)3戶，擁有院士工作站1家、科技型中小企業(yè)10家、市級(jí)工程技術(shù)研究中心7家，玳亞盟多獲全市單批次唯一省研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出“雙百?gòu)?qiáng)”獎(jiǎng)勵(lì)支持，旺榮電子入選市政府質(zhì)量獎(jiǎng)。深化高校院所產(chǎn)學(xué)研合作，縣政府與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所合作成立黟縣生態(tài)農(nóng)業(yè)試驗(yàn)站、有農(nóng)公司與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)合作共建產(chǎn)業(yè)研究院、玳亞盟多與安徽大學(xué)合作開(kāi)發(fā)超薄型車用低壓繼電器基座關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用項(xiàng)目，一批科技創(chuàng)新平臺(tái)建立使用。
“按需開(kāi)方”解癥結(jié)。量身定制“用工十條”政策，探索“共享用工”，開(kāi)展“校企定制”服務(wù)，為工業(yè)企業(yè)解決用工近500人。創(chuàng)新企業(yè)融資方式，銀企對(duì)接會(huì)從會(huì)議室轉(zhuǎn)入企業(yè)車間，銀行“貼心上菜”，企業(yè)“點(diǎn)菜下單”，完成銀企對(duì)接4.5億元。推深做實(shí)“四送一服”雙千工程和百名干部駐企(項(xiàng)目)服務(wù)工程，持續(xù)開(kāi)展“揭榜掛帥”“博士入企”等專項(xiàng)活動(dòng)，解決企業(yè)發(fā)展難題34件。實(shí)行工業(yè)優(yōu)先用電保障機(jī)制，前三季度規(guī)上工業(yè)企業(yè)用電量增長(zhǎng)14%。前三季度，全縣25家規(guī)上工業(yè)企業(yè)中產(chǎn)值或稅收增幅達(dá)兩位數(shù)的占比60%以上，其中7家企業(yè)產(chǎn)值或稅收實(shí)現(xiàn)倍增。
“輕裝上陣”激活力�；I建3億元黟縣戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)招商引導(dǎo)基金，加速釋放基金引商新動(dòng)能。園區(qū)改革加速推進(jìn)，安排工業(yè)專項(xiàng)資金1000萬(wàn)元，設(shè)立園區(qū)跨越發(fā)展資金500萬(wàn)元。創(chuàng)新園區(qū)運(yùn)營(yíng)模式，組建黟縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資有限公司，構(gòu)建“管委會(huì)+公司”模式。開(kāi)發(fā)區(qū)人事及薪酬制度改革啟動(dòng)，制定管委會(huì)聘任制管理實(shí)施方案及績(jī)效薪酬激勵(lì)實(shí)施方案，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，同步推進(jìn)管委會(huì)機(jī)構(gòu)編制調(diào)整。開(kāi)發(fā)區(qū)“標(biāo)準(zhǔn)地”改革加快推進(jìn)，確保年度新增用地按100%按“標(biāo)準(zhǔn)地”供地。(黟縣經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì))
