市場星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(mjvf.cn)、掌中安徽訊 (文玉清 記者 胡昊) 工行滁州分行根據(jù)安全管理的新形勢，認(rèn)真貫徹總行“48字”工作總思路和“三比三看三提高”工作方法，在2021年?duì)幭冗M(jìn)位的基礎(chǔ)上，固本強(qiáng)基，把安全管理各項(xiàng)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化，深入開展“規(guī)范管理年”活動(dòng)，不斷提升安全管理工作效能。
加強(qiáng)對(duì)各支行安保工作的考核，制定并下發(fā)《滁州分行安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法(2022年版)》，將安全管理工作納入支行經(jīng)營績效與業(yè)務(wù)發(fā)展考評(píng)，不斷壓實(shí)各支行和管理人員的安全責(zé)任。
有效落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。積極應(yīng)用“三比三看三提高”工作方法，立足安全風(fēng)險(xiǎn)防范基礎(chǔ)，提升支行安保負(fù)責(zé)人專業(yè)技能以及報(bào)警監(jiān)控平臺(tái)規(guī)范化管理質(zhì)效。通過突出重點(diǎn)保障，不斷提高分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和爭先意識(shí)，營造全行良好的工作氛圍。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。通過集中培訓(xùn)、送教上門、拍攝應(yīng)知應(yīng)會(huì)段視頻、編制下發(fā)新任職干部安保專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)等，多形式、多渠道加大安保專業(yè)培訓(xùn)，提升安保專業(yè)履職能力。全年將分層分類對(duì)各支行行長、分管行長、保衛(wèi)干事和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人等普遍開展一次安保專業(yè)培訓(xùn)。通過考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方式，樹立安保先進(jìn)典型，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，激發(fā)勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍。
加強(qiáng)監(jiān)控中心管理，提升三大平臺(tái)應(yīng)用能力。督促外包公司嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)控中心管理規(guī)定，切實(shí)規(guī)范監(jiān)控中心人員招聘、履職、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)制度。通過持續(xù)深化報(bào)警監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)綜合應(yīng)用，適時(shí)開展平臺(tái)技能競賽、考核，以賽促學(xué)、以考促訓(xùn)、以訓(xùn)促用，有效發(fā)揮監(jiān)控中心職能作用。通過充分運(yùn)用安保管理信息系統(tǒng)，提升各級(jí)履責(zé)監(jiān)督效能，依托安保系統(tǒng)加強(qiáng)履責(zé)過程管理，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，提高管理水平。
提高監(jiān)督檢查效能。在常態(tài)化疫情防控下，積極運(yùn)用遠(yuǎn)程監(jiān)控巡查、錄像調(diào)閱回查和數(shù)據(jù)異常篩查等非現(xiàn)場檢查手段，查找安全管理薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。市分行安保部將更多的深入到安全管理薄弱的支行、偏遠(yuǎn)的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查，不走形式、不走過場、講究實(shí)效;對(duì)整改不及時(shí)、不徹底，同類問題屢查屢犯的機(jī)構(gòu)和人員，將嚴(yán)肅問責(zé)，切實(shí)提升檢查效能。
全面開展設(shè)備間清理計(jì)劃。由市行安全生產(chǎn)委員會(huì)牽頭，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作計(jì)劃，統(tǒng)籌各專業(yè)部門力量，對(duì)全行所有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)備間進(jìn)行一次集中清理，徹底改變有的設(shè)備間雜亂無章的現(xiàn)象，徹底消除安全隱患。
2022年是滁州分行安保條線打造“規(guī)范管理”之年，據(jù)介紹，滁州分行將以此為契機(jī)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，真抓實(shí)干、奮力拼搏，為全行高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航，以更優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開!
