市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(mjvf.cn)、掌中安徽訊 (陳林國 ) 2022年3月23日下午，工行滁州分行人力資源部黨支部召開2021年度組織生活會，開展民主評議黨員，黨委書記方偉同志以普通黨員身份參加了會議。
會上，支部書記報告了2021年度黨支部工作情況，并通報了黨支部委員會查擺問題情況。支部全體黨員逐一進(jìn)行了對照發(fā)言，全面查擺自身的問題和不足，深入開展了批評與自我批評。
在認(rèn)真聽取了大家的發(fā)言后，方偉同志指出，本次支部組織生活會會議程序符合要求，自我批評和相互批評實事求是，會議取得預(yù)期效果。就進(jìn)一步做好組織人事工作，方書記提出工作四項工作要求：一要服務(wù)全行中心工作，圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，認(rèn)真履行工作職責(zé)，抓好黨建工作，堅定理想信念，創(chuàng)造公平、公正的環(huán)境，完善激勵約束機制，充分調(diào)動全行員工的積極性;二要加強教育培訓(xùn)，關(guān)心員工成長，引導(dǎo)員工取得專業(yè)資格(資質(zhì))，提升業(yè)務(wù)技能，增強全行員工的履職能力，通過個人能力提升帶動團(tuán)隊能力、組織能力的提升;三要深入基層網(wǎng)點一線，了解員工合理需求，及時解決員工的實際問題。四要用好離退休人員活動中心場地，打造黨建、學(xué)習(xí)交流平臺，做好離退休員工服務(wù)工作。
