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心有所“蜀” 責任如山 ——淮南市壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園戰(zhàn)疫與復(fù)工復(fù)產(chǎn)紀實

2022-04-23 01:00:45 來源:市場星報   編輯:趙永莉   
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市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(mjvf.cn)、掌中安徽訊 (趙鴻冰 周暢 趙永莉 特約記者吳傳賢) 2022年4月,對于年輕的淮南市壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園來說,是一場前所未有的大考。疫情形勢,影響了園區(qū)企業(yè)和社區(qū)群眾的生產(chǎn)、生活,給這個充滿生機與希望的春天平添了幾份沉重。

疫情就是命令,防控就是責任。在園區(qū)管委會黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,園區(qū)行政班子和企業(yè)團結(jié)一心,共同戰(zhàn)疫,共克時艱,防疫工作取得顯著成效,一度靜謐的車間、廠房又出現(xiàn)人頭攢動、機聲隆隆的繁忙景象。

同心同德 共筑園區(qū)防控網(wǎng)

壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園毗鄰省城,地處合肥、六安、淮南三市交界地帶,交通便利,人員流動頻繁。今年3月份以來,隨著三市相繼發(fā)生疫情,讓這里始終處在疫情防控的邊際線上,防控壓力持續(xù)增壓。

按照產(chǎn)城一體的發(fā)展思路,新園社區(qū)是2021年底剛成立的城市化社區(qū),還沒有來得及摸清居民底冊和業(yè)主信息。疫情發(fā)生后,全體社區(qū)人員迎難而上,爭分奪秒,逐戶摸排,完成1400余戶居民和商鋪的摸排任務(wù),建立起外來返鄉(xiāng)以及中高風險地區(qū)返壽人員的臺賬,同時發(fā)放《致全縣人民的一封信》2000余份,為社區(qū)精準防疫打下堅實基礎(chǔ)。

4月5日,接壽縣新冠肺炎疫情防控應(yīng)急綜合指揮部通知,壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園增設(shè)新園社區(qū)千樹灣小區(qū)為封控區(qū)。這一情況來得突然,但是并未讓社區(qū)防控工作驚慌失序。在園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及新園社區(qū)黨支部帶領(lǐng)下,防控應(yīng)急小組迅速反應(yīng),多方聯(lián)動,召集志愿者23名,下沉黨員30余人,協(xié)調(diào)物業(yè)人員58人,共同投入到這場突如其來的戰(zhàn)“疫”中。在千樹灣封控區(qū),社區(qū)“大白”們?nèi)蔽溲b,頂著高溫,每日為封控區(qū)424戶共計972名居民進行核酸采樣。汗水浸濕每一位社區(qū)工作者、防控志愿者的后背。累嗎?毋庸置疑。每一名參與者都用實際行動為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻出力量。

共克時艱 真情溫暖園區(qū)人

在封控期間,除了每天的疫情常態(tài)化管理,各種特殊情況都會不期而遇。但園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)堅持以人民為中心,急群眾之所急,換位思考,想盡千方百計解決實際問題,真正做到了疫情無情,園區(qū)有愛。

園區(qū)黨工委書記、主任彭兆耀在疫情發(fā)生后,堅持吃住在園區(qū),每日調(diào)度,靠前指揮。他經(jīng)常深入一線,現(xiàn)場解決問題。在疫情吃緊的那幾天,很多服務(wù)點的工作人員按照要求把關(guān)嚴密,不給任何通融機會,導(dǎo)致很多矛盾和問題得不到及時消解,群眾的怨氣日增。彭兆耀在了解到情況后,立即發(fā)出指令,要求園區(qū)各處服務(wù)點,既要從嚴執(zhí)行上級指令,還要換位思路,特事特辦,盡力為群眾排憂解難。

4月8日晚,千樹灣小區(qū)一位寶媽主動到門崗處向社區(qū)值班人員求助,反映孩子是過敏體質(zhì),只能吃一種特配奶粉,但是特配奶粉市場上少有,家里只剩一兩天的存量了,希望社區(qū)給予幫助。接到求助信息之后,社區(qū)工作人員經(jīng)過多方協(xié)調(diào),及時將情況反饋給合肥以及壽縣疫情防控指揮部,通過不懈努力,終于在合肥某大型商超調(diào)配到符合寶媽需要的奶粉,并第一時間利用專車將特配奶粉送到寶媽手里。

4月11日晚,千樹灣小區(qū)一居民深夜求助:“我家孩子現(xiàn)在高燒39度,需外出就醫(yī),請社區(qū)幫忙協(xié)調(diào),謝謝!”掛斷電話后,社區(qū)緊急聯(lián)系醫(yī)院、園區(qū)、卡口等部門,使用120急救車將就醫(yī)群眾閉環(huán)轉(zhuǎn)運,讓病人及時得以就診。

京冠寧港壹號小區(qū),有業(yè)主向社區(qū)反映其急需的胰島素藥品,因疫情管控原因,無法從投遞部領(lǐng)取。社區(qū)了解情況后,第一時間協(xié)調(diào)郵政快遞以及疫情防控部門,為急需藥物打開綠色通道,讓該戶居民順利拿到救命藥。

疫情防控期間,這樣的求助,層出不窮,園區(qū)以及社區(qū)的工作人員都是有求必應(yīng),有求必幫,極大消除了防控帶來的心理陰影。正是有了這些溫暖的傳遞,讓園區(qū)、社區(qū)和企業(yè)人心有所“蜀”,更加熱愛園區(qū)、熱愛自己的家園,凝聚成捍衛(wèi)家園的磅礴力量。

以園為家 任勞任怨做奉獻

疫情防控期間,每名黨員就是一面旗幟,每名干部就是一處堡壘。他們的奉獻和付出,為疫情防控攻堅戰(zhàn)奪取最終勝利奠定了堅實基礎(chǔ)。

園區(qū)辦公室是整個戰(zhàn)疫期間上傳下達的神經(jīng)中樞。辦公室主任徐慧琴,巾幗不讓須眉,堅守防疫崗位已經(jīng)20多天,導(dǎo)致行程碼帶上星號,她和園區(qū)6位同志的孩子都被所在的學校和幼兒園勸返,經(jīng)過多方協(xié)調(diào)才得以返校。在防疫工作中,她充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用,展示出超強的責任心和協(xié)調(diào)能力。在園區(qū)20多位同志先后被隔離、人手嚴重不足的情況下,她協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)科學調(diào)度,把各封控點、核酸檢測點安排得井井有條,后勤保障忙而有序。她還親自參與企業(yè)和居民小區(qū)的全員核酸檢測工作,變身“大白”,頂著高溫做好現(xiàn)場秩序的維護。

中共黨員蘇東是一名從大順鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長任上抽調(diào)壽蜀園區(qū)工作的年輕同志。此時,他本該守護在剛生育不久的妻子身旁,享受初為人父的喜悅。得知單位疫情防控形勢嚴峻,還在休護理假的他立即第一時間驅(qū)車趕往單位。單位考慮到他孩子剛出生,妻子也需要人照顧,可以晚幾天報到。他說,家里已經(jīng)安排妥當,單位人手少,現(xiàn)在是緊要關(guān)頭,我不能當逃兵。而他這一干就是連續(xù)二十多天未能返家。除了在社區(qū)服務(wù)點執(zhí)勤,蘇東是哪里需要頂上去。千樹灣小區(qū)封控后,食堂后廚損兵折將,人手嚴重不足。從執(zhí)勤點回來的蘇東顧不上休息,二話不說客串起了凈菜員。他用自己的辛苦疲憊,減輕了單位的壓力和困難。

疫情期間,哪里需要去哪里!宛陽、劉泉、王軍、趙九齡、夏道天等年輕同志在完成本職工作的同時,積極參加封控小區(qū)和核酸檢測工作,從不說苦從不說累,耐心地做著解釋勸導(dǎo)工作,被稱為園區(qū)新崛起“暖男”群體。張勇、江濤、程德安等老同志也主動承擔疫情防控任務(wù),他們用智慧和經(jīng)驗,化解了現(xiàn)場很多矛盾和問題,給年輕人樹立了榜樣!為落實疫情防控“日報告”制度,保障信息報送的及時性和準確性,代濤同志每天都要大量收集核實各施工單位上報的數(shù)據(jù)報表,每日仔細核對匯總,及時上報,為疫情防控工作提供了可靠的數(shù)據(jù)。

邸道浩作為一名園區(qū)辦公室駕駛員,始終以黨員標準要求自己。從3月26日星期六值班起,就沒有休息過一天,每日高頻度出車。4月6日至12日,每天他要保障醫(yī)生上門給居家隔離人員做核酸檢測。在此期間,他也得全副武裝做好防護,每天脫下防護服都是一身汗。在檢測現(xiàn)場,他又得履行園區(qū)辦公室人員的職責,負責維持好現(xiàn)場的秩序,處理各種矛盾糾紛。

戰(zhàn)疫沒有局外人,人人都是主力軍。合肥昌順物業(yè)管理有限公司派駐壽蜀園區(qū)的張靜經(jīng)理和她帶領(lǐng)的一班人,本職工作是負責壽蜀園區(qū)的日常安保、保潔、會務(wù),疫情來臨不容猶豫,她們承擔了很多“分外之事”。4月1日以來,園區(qū)為企業(yè)辦理近千輛(次)的重點物資運輸通行證,每一張通行證都浸沾了她們辛勤的汗水。由于疫情期間園區(qū)不能自由出入,辦理通行證的所有材料都是企業(yè)先派人送到園區(qū)門口,由物業(yè)轉(zhuǎn)送至辦公室審核蓋章,再由物業(yè)送交企業(yè)經(jīng)辦人。張靜、王亞、陳文艷等人任勞任怨,始終不急不躁,微笑服務(wù),展現(xiàn)了新時代物業(yè)人的真誠態(tài)度和良好形象。

雖然面對缺兵少將,防控服務(wù)點多達100多處的實際情況,封控區(qū)千樹灣小區(qū)實行核酸一天一檢,其他區(qū)域三天兩檢,共順利進行了7輪核酸檢測,每次都達到了7000人次。在園區(qū)管委會和全體園區(qū)人的不懈努力下,園區(qū)疫情防控工作克服重重困難,取得階段性成效,保持了園區(qū)的平安和穩(wěn)定。

復(fù)工復(fù)產(chǎn) 排除萬難顯生機

4月15日,記者在安徽藍訊電子科技有限公司看到,生產(chǎn)線上,工人們正在緊張地進行零部件組裝。雖然受到疫情影響,但公司在做好疫情防控措施的情況下,仍然有180多名工人上崗,占職工數(shù)80%以上。這些員工都來自炎劉、劉崗、三覺等地。據(jù)公司總經(jīng)理汪海港介紹,這里的技術(shù)工每月可拿到4000至8000元的工資。在安徽萬朗家電部件有限公司,女工們正在生產(chǎn)線上穿梭往來,也是一派忙碌景象,為防疫,公司在廠內(nèi)解決職工就餐問題,做到了防疫生產(chǎn)兩不誤。

關(guān)緊自家門,看好自家人。在疫情防控期間,許多企業(yè)人員、物資進出不便,給企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)帶來很多困難。針對這種情況,壽蜀現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園想方設(shè)法,扛起如山的責任,采取切實措施為企業(yè)解憂紓困,力爭將疫情給生產(chǎn)造成的影響降到最低。目前,園區(qū)170家企業(yè),已有51家企業(yè)克服重重困難,保持了生產(chǎn)的連續(xù)性,把疫情造成的損失降到了最低。

4月10日,在建企業(yè)安徽雅麗家智能家居有限公司項目負責人向園區(qū)規(guī)劃建設(shè)局報告,該公司一號廠房地基基槽開挖已經(jīng)完工,申請園區(qū)驗收。項目驗收需要五方責任主體都派員到現(xiàn)場,但由于疫情交通管控,各方責任主體人員不能全數(shù)到齊。如果不及時驗收,不僅項目建設(shè)進度受到影響,而且造成施工企業(yè)的人力、機械閑置,停工一天就損失數(shù)萬元,為此,企業(yè)負責人心急如焚。

考慮到基槽工程相對簡單,驗收方式也比較單純、直觀,園區(qū)規(guī)劃建設(shè)局及時向管委會領(lǐng)導(dǎo)匯報,決定采取微信視頻會議的形式,對基槽工程實行線上驗收。4月12日下午,園區(qū)組織有關(guān)部門人員現(xiàn)場測量、召開視頻會議,F(xiàn)場人員通過攝像頭,將工程的每一個細節(jié)都呈現(xiàn)出來,讓驗收組如同身臨其境,一目了然。經(jīng)過觀看、詢問,驗收組最終予以線上認定,雅麗家公司基槽施工達到設(shè)計標準,同意驗收合格,準予進行下步施工。

壽蜀園區(qū)規(guī)劃建設(shè)局特事特辦、真心實意為企解憂的創(chuàng)新工作方式贏得了企業(yè)好評,得到園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。園區(qū)管委會舉一反三,要求各局、辦非常時期要有非常之舉,在疫情期間進一步簡化辦事程序、提高辦事效率,實行線上辦、馬上辦、隨到隨辦,在保供應(yīng)、保民生、保生產(chǎn)方面為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),受到園區(qū)企業(yè)歡迎。

疫情無情,園區(qū)有愛,在園區(qū)和企業(yè)共同努力之下,在向好發(fā)展的疫情形勢面前,越來越多的企業(yè)生產(chǎn)開始復(fù)工。在這場突如其來的疫情大考面前,全體壽蜀人守土有責,臨危不亂,交出一份滿意的答卷。

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