市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(mjvf.cn)、掌中安徽訊(張峰 董喆 記者 胡昊) 近年來，滁州市鳳陽縣嚴(yán)格按照中共中央辦公廳關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見精神，積極探索建立干部擔(dān)當(dāng)作為正反激勵(lì)機(jī)制，樹立鮮明工作導(dǎo)向、營造擔(dān)當(dāng)盡責(zé)氛圍，努力培養(yǎng)忠誠對(duì)黨、敢闖敢試、本領(lǐng)過硬、擔(dān)當(dāng)有為的黨員干部。
■鮮明用人導(dǎo)向，讓干事創(chuàng)業(yè)者“有舞臺(tái)”。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”要求，用“有血性、有境界、有本事、有韌勁”衡量干部，鮮明敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)導(dǎo)向，始終緊緊圍繞推動(dòng)振興發(fā)展來排兵布陣、調(diào)兵遣將，把政治表現(xiàn)、重大表現(xiàn)、平時(shí)表現(xiàn)“三個(gè)表現(xiàn)”作為識(shí)別考察、選拔培養(yǎng)干部的重要內(nèi)容，讓“想干事、能干事、敢干事”的干部在一線接受鍛煉、增長才干。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行調(diào)研和全覆蓋干部談心談話，今年以來，開展干部隊(duì)伍調(diào)研2次，通過發(fā)放干部作風(fēng)、干部監(jiān)督、干部培訓(xùn)教育、公務(wù)員隊(duì)伍等四類調(diào)查問卷，著力提升人崗相適度，真正樹立“有為才有位”的用人風(fēng)向標(biāo)。
■強(qiáng)化組織培養(yǎng)，讓干事創(chuàng)業(yè)者“有榜樣”。大力抓好干部教育培訓(xùn)，通過開展大規(guī)模、系統(tǒng)性、針對(duì)性、實(shí)效性的教育培訓(xùn)，從鄉(xiāng)村振興、招商引資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)工作入手，進(jìn)行針對(duì)性教學(xué)，促進(jìn)干部在理想信念、事業(yè)追求、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、履職能力方面的全面提升。堅(jiān)持在實(shí)戰(zhàn)中培養(yǎng)鍛煉干部，積極融入長三角一體化發(fā)展，通過掛職鍛煉、派駐壓擔(dān)、輪崗交流等形式，選派經(jīng)歷單一的機(jī)關(guān)干部到基層一線“補(bǔ)課”鍛煉，選派基層工作中優(yōu)秀干部到機(jī)關(guān)任職，選派有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部到關(guān)鍵崗位壓擔(dān)培養(yǎng)，努力讓廣大干部學(xué)有“標(biāo)桿”、干有“榜樣”。近年來，全縣共有17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流至縣直單位工作，選派三批次經(jīng)濟(jì)、科技、住建等部門的46名優(yōu)秀專業(yè)型干部赴上海臨港集團(tuán)跟班鍛煉，抽調(diào)105名優(yōu)秀年輕干部到千億硅谷前指辦、扶貧辦、房屋征收中心等重點(diǎn)工作平臺(tái)加強(qiáng)鍛煉，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展需要，提供源源不斷的“新鮮血液”。
■堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，讓干事創(chuàng)業(yè)者“有干頭”。堅(jiān)持正向激勵(lì)與反向懲處相結(jié)合，創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新方法，讓干事者“有干頭”、讓無為者“無位置”。建立科學(xué)有效、客觀公正、全面量化的目標(biāo)考核和干部實(shí)績考核體系，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，拉開差距、重獎(jiǎng)重懲。用好公務(wù)員調(diào)任、職務(wù)與職級(jí)并行、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、事業(yè)單位崗位競(jìng)聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊遠(yuǎn)補(bǔ)貼等政策，嚴(yán)格落實(shí)基層干部關(guān)心關(guān)懷、談心談話等制度，保障一線職工基層工作補(bǔ)貼等福利待遇。著重向深耕基層、默默奉獻(xiàn)、苦干實(shí)干的干部傾斜，對(duì)工作難度大、環(huán)境艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，在夫妻工作調(diào)動(dòng)、提拔使用、調(diào)整交流、待遇保障等方面予以關(guān)懷。制定《鳳陽縣直機(jī)關(guān)股級(jí)干部輪崗、交流辦法》，有計(jì)劃地統(tǒng)籌輪崗交流，切實(shí)防范職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，激發(fā)干部工作積極性。加大從基層一線提拔重用干部，2021年以來，從偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)重鎮(zhèn)中提拔重用干部90名、職級(jí)晉升72名。
