市場星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(mjvf.cn)、掌中安徽訊 (陶敏 趙永莉) “員工是企業(yè)的第一生產(chǎn)力，復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，企業(yè)工會(huì)更要彰顯凝心聚力、鼓舞士氣的擔(dān)當(dāng)，助力企業(yè)職工攜手共進(jìn)、共克時(shí)艱”，“越是經(jīng)營面臨壓力，越要關(guān)注職工的幸福……”6月21日，淮南市總工會(huì)到壽縣調(diào)研幸福企業(yè)創(chuàng)建工作，并到壽縣供電公司實(shí)地考察，市總工會(huì)黨組書記、副主席梁廣賢，黨組成員、副主席魏洪偉，壽縣總工會(huì)黨組書記胡德寶等參加了調(diào)研。
提升職工生活品質(zhì)工作是工會(huì)促進(jìn)共同富裕、助力實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年目標(biāo)的具體舉措;是工會(huì)切實(shí)履行服務(wù)職工群眾基本職責(zé)的必然要求;是工會(huì)落實(shí)黨的群團(tuán)工作會(huì)議要求的重要手段。 在壽縣供電公司查看職工之家、職工書屋、勞模創(chuàng)新工作室時(shí)梁廣賢指出，“開展幸福企業(yè)創(chuàng)建，是工會(huì)引導(dǎo)企業(yè)留住人才、提升效益、逆勢而上的一項(xiàng)‘暖心工程’，企業(yè)和職工是命運(yùn)共同體，企業(yè)對職工投入培養(yǎng)的越多，職工回報(bào)企業(yè)的越多”。指導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念，把員工看做最寶貴的財(cái)富，公司和工會(huì)以職工需求為導(dǎo)向，落實(shí)“為職工辦實(shí)事”項(xiàng)目：舉辦多工種技能比武，給職工提供展示才能的舞臺；鼓勵(lì)職工提升學(xué)歷層次和專業(yè)技能，對學(xué)歷與能力提升的職工予以獎(jiǎng)勵(lì)；為職工設(shè)立心理咨詢室、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)母嬰室；對遭遇突發(fā)困難的職工發(fā)動(dòng)捐款、及時(shí)慰問救助，全力為職工創(chuàng)造和諧、舒適的工作生活環(huán)境，不斷提高職工幸福指數(shù)。希望通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，讓城市涌現(xiàn)出一批幸福企業(yè)的“樣板”，由點(diǎn)及面推動(dòng)廣大職工體面勞動(dòng)、開心工作、全面發(fā)展，助力勞資雙方的共建共贏共享。
目前，淮南市田家庵發(fā)電廠工會(huì)正在承擔(dān)首批全國職工幸福生活企業(yè)試點(diǎn)創(chuàng)建工作，這是淮南市也是我省唯一一家國家級試點(diǎn)單位。今年，市總工會(huì)制定并下發(fā)了《關(guān)于開展提升職工生活品質(zhì)、加強(qiáng)職工服務(wù)陣地建設(shè)的實(shí)施意見》，計(jì)劃年底之前全市工會(huì)共塑造職工幸福生活試點(diǎn)企業(yè)10個(gè)。職工幸福生活企業(yè)創(chuàng)建將圍繞發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，在思想政治引領(lǐng)、維權(quán)幫扶、人才培養(yǎng)等10個(gè)方面進(jìn)一步拓展，逐步提升職工獲得感、幸福感、安全感，推動(dòng)企業(yè)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，為不斷滿足廣大職工群眾對美好生活的向往凝聚強(qiáng)大合力，為淮南高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。
