2022年以來，郵儲銀行界首市支行狠抓合規(guī)管理，強化制度建設(shè)，造強合規(guī)氛圍，保障支行業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展。
一是將合規(guī)管理抓在手上。發(fā)揮支行“一道防線”“二道防線”“三道防線”職責，以問題導向嚴格履行監(jiān)督職責，及時校正偏差，強化執(zhí)行意識，防微杜漸，對苗頭性、傾向性的問題及時提醒整改，做好檢查-問責-整改閉環(huán)管理。
二是將合規(guī)檢查抓在日常。配合條線檢查，提高業(yè)務(wù)能力，提升工作質(zhì)量。配合風險經(jīng)理，實現(xiàn)對基層關(guān)鍵崗位“貼身監(jiān)控”，實現(xiàn)“人盯人”監(jiān)督目標，防范各類案件和風險事件。配合各級檢查，時時緊繃合規(guī)之弦，時時將業(yè)務(wù)合規(guī)體現(xiàn)在工作中。
三是將合規(guī)學習抓在經(jīng)常。利用全員大會、周例會、網(wǎng)點夕會等，經(jīng)�；_展合規(guī)學習，重點學習檢查通報等身邊人身邊事，提高重視度。重點學習新版《員工違規(guī)行為處理辦法》(2022年版)，將不想違規(guī)、不會違規(guī)、不能違規(guī)的意識滲透到血液里。
下一步，郵儲銀行界首市支行將繼續(xù)營造合規(guī)經(jīng)營濃厚氛圍，推動支行各項業(yè)務(wù)有條不紊發(fā)展。(任浩朋)
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