市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(mjvf.cn)、掌中安徽訊 (韓惠 朱婷 記者 胡昊) “公司51人養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳通過審核，已納入3月份補(bǔ)繳計(jì)劃。”2月21日，滁州市人社局征繳科相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。這標(biāo)志國(guó)網(wǎng)滁州市城郊供電公司長(zhǎng)期職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳工作取得成效。近期，該公司積極踐行“我為職工辦實(shí)事”，多舉措扎實(shí)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問題處理，有效解決職工養(yǎng)老保險(xiǎn)欠繳問題，切實(shí)維護(hù)職工社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益。
“全覆蓋”梳理排查。開展“四類人員”養(yǎng)老保險(xiǎn)全面排查工作，利用社保系統(tǒng)和養(yǎng)老手冊(cè)，逐一核對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況，同時(shí)積極對(duì)接轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出單位，全范圍梳理職工在職期間養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)、斷繳事宜，分類形成問題清單，自查人數(shù)覆蓋率等四項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)100%。
“多途徑”查找資料。根據(jù)人社局補(bǔ)繳政策要求，對(duì)照問題清單中的斷繳月份，聯(lián)合多部門協(xié)同查找補(bǔ)繳支撐資料，以當(dāng)月工資表為基準(zhǔn)，對(duì)于不能以工資表印證的月份，再查找勞動(dòng)合同、轉(zhuǎn)正定級(jí)表等其他有效證明資料。同時(shí)將補(bǔ)繳月度印證資料整理到個(gè)人申請(qǐng)材料中，并結(jié)合養(yǎng)老手冊(cè)及社保系統(tǒng)初步確定補(bǔ)繳基數(shù)。
“零距離”對(duì)接職工。為不耽誤職工的工作，本著為民服務(wù)的原則，公司組織專業(yè)小組給職工提供“上門服務(wù)”，將本次養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策、補(bǔ)繳對(duì)象、補(bǔ)繳流程以及補(bǔ)繳信息告知職工，不斷提高補(bǔ)繳知曉率，實(shí)現(xiàn)“零距離”對(duì)接職工，完成了申請(qǐng)資料的簽字確認(rèn)工作。
“請(qǐng)進(jìn)來”現(xiàn)場(chǎng)核查。為盡快落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳事宜，公司積極聯(lián)系滁州市人社局，專題匯報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳人數(shù)、資料準(zhǔn)備等情況，考慮補(bǔ)繳人數(shù)較多且資料原件量大冗沉，該公司邀請(qǐng)人社局安排了專業(yè)核查組到公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與核查，利用一天時(shí)間完成養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳資料的核查確認(rèn)工作。
據(jù)介紹，新年伊始，該公司能夠順利完成本次養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳工作，是對(duì)職工的合法權(quán)益保障做出的努力，折射出公司對(duì)每一位職工的關(guān)懷，國(guó)網(wǎng)滁州市城郊供電公司將繼續(xù)秉承“樹實(shí)風(fēng)、辦實(shí)事、謀實(shí)利”，秉承職工利益無小事的原則，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件與職工利益息息相關(guān)的工作。
