強(qiáng)化組織壓責(zé)任。由黃山市屯溪區(qū)人社局牽頭區(qū)市監(jiān)局、區(qū)交運(yùn)局、區(qū)總工會等八部門成立“屯溪區(qū)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益專項(xiàng)行動”工作聯(lián)系協(xié)調(diào)小組及工作專班，召開專項(xiàng)行動部署會，制定工作實(shí)施方案，任務(wù)層層分解，明確職責(zé)分工。
加大力度廣宣傳。加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益政策宣傳，線上與市民網(wǎng)直播平臺創(chuàng)新合作，舉辦線上新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益維護(hù)政策“云宣講”直播活動，吸引觀看人數(shù)700余人，咨詢?nèi)藬?shù)200余人次，累計互動發(fā)言500余次，解答各類勞動維權(quán)問題100余條。線下通過聯(lián)合走訪、集中宣傳等形式，印制發(fā)放指導(dǎo)手冊、宣傳圖冊、口袋書等資料400余份。
嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)用工。全面開展新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益專項(xiàng)檢查，實(shí)地走訪排查企業(yè)32家，其中外賣行業(yè)4家、快遞行業(yè)12家、貨運(yùn)(物流)行業(yè)16家，涉及勞動者人數(shù)1500余人。向各行業(yè)企業(yè)發(fā)出《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》20份，審查相關(guān)用工資料800余份，對上述企業(yè)提出整改意見14條。(張 燕)
