5月27日，在黃山市弘華針紡有限公司倉儲車間內，員工徐文強與工友們正在盤點一批海外訂單的貨物數量。與往日不同的是，徐文強現在上班就在自己的家門口，不用再四處奔波。
實現這樣的轉變，源于徐文強今年有了自己的小家，家鄉(xiāng)翻天覆地的變化也讓他有了留鄉(xiāng)發(fā)展的打算。黃山市黟縣漁亭鎮(zhèn)人社部門了解到他的就業(yè)意向后，第一時間查詢轄區(qū)企業(yè)招工需求并為他匹配相應的就業(yè)崗位。徐文強大學畢業(yè)以來一直從事倉儲管理的工作，黃山市弘華針紡有限公司也正在招聘倉庫主管一職，經過雙方互相了解后，徐文強順利成為了該企業(yè)的員工。
“現在能在家門口的企業(yè)上班，感覺真好。”談到目前的工作，徐文強一臉滿足。“多虧了政府的幫助，不僅可以照顧家庭，一個月還有3000元的工資，一點也不比在外務工差，日子一定能越過越好。”
近年來，漁亭鎮(zhèn)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把群眾的呼聲作為第一信號，用心用情用力解決好群眾急愁難盼問題，真正讓群眾看到變化、見到成效、得到實惠。該鎮(zhèn)聚焦困難群眾兜底保障，確保資金及時發(fā)放到位。截至2022年5月，共為滿足條件的287人落實低保、五保政策，完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費2487人。在推進社會治理“積分制”試點工作，該鎮(zhèn)建成“作退一步想”工作室7個，2022年來，調處矛盾糾紛24起，人民群眾安全感、獲得感、幸福感大大提升。
下一步，漁亭鎮(zhèn)將圍繞20項民生實事目標任務，進一步健全上下貫通、橫向配合、聯(lián)動互動的協(xié)調推進工作機制。通過聚焦養(yǎng)老、就業(yè)、教育、社會保障等領域，抓重點、補短板、強弱項，推動各項民生實事落到實處。
(王瑤 方慧英 )
