搭建援助心橋，精準(zhǔn)幫扶促就業(yè)。今年以來，黃山市屯溪區(qū)多措并舉強(qiáng)化公益性崗位開發(fā)管理，促進(jìn)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭等重點(diǎn)群體就業(yè)。
近日，記者在中國工商銀行稽靈山支行服務(wù)大廳看到，保安朱文輝正在引導(dǎo)前來辦理業(yè)務(wù)的群眾掃兩碼、測體溫。朱文輝今年50歲，多年來一直靠打零工維持生計(jì)，隨著年齡的增長，合適的崗位越來越少，收入得不到保障，后來通過招聘會了解到公益性崗位相關(guān)信息，抱著試一試的態(tài)度登記申請，沒想到區(qū)人社局的工作人員很快就跟他取得聯(lián)系，并為他提供了穩(wěn)定的就業(yè)崗位。“現(xiàn)在不僅有穩(wěn)定的收入，每個(gè)月還有700多的補(bǔ)貼，生活質(zhì)量有大幅度的提升。”中國工商銀行稽靈山支行保安朱文輝說。
就業(yè)是最大的民生。屯溪區(qū)人社局結(jié)合實(shí)際情況，從保障困難群眾的就業(yè)和基本生活出發(fā)，大力開發(fā)保安、保潔、清潔社區(qū)服務(wù)和后勤保障等輔助性崗位，重點(diǎn)安置城鎮(zhèn)殘疾人員、零就業(yè)家庭成員等困難人員就業(yè)，調(diào)動他們就業(yè)的主動性和積極性。并按照每月不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY50%的標(biāo)準(zhǔn)，額外發(fā)放個(gè)人補(bǔ)貼，期限不超過3年，距退休年齡不足5年的可延長至退休。
汪衛(wèi)連是同聚樓新安宴客房部的一名員工，通過公益性崗位招聘獲得這份工作后，她每天都以最飽滿的熱情，最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，配合主管做好客房各項(xiàng)工作，因?yàn)楣ぷ鞒錾�，被酒店提拔為客房部領(lǐng)班。“非常滿意，在這里不僅可以學(xué)好很多新技能，提升自己，工作環(huán)境也非常溫馨。”同聚樓新安宴客房部領(lǐng)班汪衛(wèi)連說。
區(qū)人社局為全方位推進(jìn)公益性崗位開發(fā)工作，一方面結(jié)合“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”等專項(xiàng)活動和開展日常走訪調(diào)查，登記、跟蹤就業(yè)困難人員情況，了解其就業(yè)需求。同時(shí)，積極開發(fā)單位輔助用工崗位，增加公益性崗位數(shù)量，滿足困難群體就業(yè)需求和解決部分單位工作力量不足的問題，實(shí)現(xiàn)雙贏。(程曄 方曉堅(jiān))
