今年以來，黃山市祁門縣人社局圍繞主職主責(zé)，聚焦目標(biāo)任務(wù)，以“小程序點動、小招聘帶動、小專員舞動、小快板推動”等小舉措“四輪驅(qū)動”撬動“大就業(yè)”，助推人社兩大暖民心行動跑出“加速度”、奏響“進行曲”。
鄰工集市小程序點動大快聘。通過“常態(tài)+創(chuàng)新”、“線上+線下”、“白場+夜市”和“城區(qū)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等各類招聘活動，采取“三微一端”和社區(qū)干部上門走訪等形式，引導(dǎo)企業(yè)及求職者在“鄰工集市”小程序上“動動手指掃一掃”，關(guān)注“三公里就業(yè)圈”社區(qū)快聘小程序，點擊屏幕選擇自己意向工作，定位自己所在小區(qū)，精準查看附近招聘信息，根據(jù)自身需求選擇合適崗位，為企業(yè)用工和求職者搭建更加便捷精準服務(wù)平臺。目前，“鄰工集市”小程序入駐企業(yè)463家，發(fā)布崗位345個，注冊求職者3652人，完善簡歷2643份。
四季送崗小招聘帶動大招工。推行“2+4+N”招聘，在常態(tài)化開展周三、周六和N個特色招聘基礎(chǔ)上，推出春夏秋冬“四季送崗”招聘會，即“春風(fēng)行動”招聘關(guān)注茶企用工，“夏送清涼”招聘點燃夜市活力，“金秋送爽”招聘情牽畢業(yè)學(xué)子，“冬送暖陽”招聘心系返鄉(xiāng)民工。全年共組織開展“2+4+N”各類招聘活動187場次，服務(wù)企業(yè)850家次，達成就業(yè)意向991人次。
人社服務(wù)小專員舞動大平臺。制作祁門人社政策解讀“二維碼”，組織54名人社干部對接聯(lián)絡(luò)55家重點企業(yè)，變“企業(yè)找服務(wù)”為“上門送服務(wù)”，讓“人社小專員”借助平臺發(fā)揮“五員”大舞臺作用，即當(dāng)好惠企政策“宣傳員”，當(dāng)好用工招聘“服務(wù)員”，當(dāng)好橋梁紐帶“聯(lián)絡(luò)員”，當(dāng)好經(jīng)辦業(yè)務(wù)“指導(dǎo)員”，當(dāng)好紓困解難“化解員”，精準助力企業(yè)紓困減負。今年共累計走訪聯(lián)系企業(yè)400余人次、收集企業(yè)需求35個、幫助企業(yè)解決問題31件。
兩大行動小快板推動大宣傳。編制“祁門縣人社兩大暖民心行動快板書”，編排節(jié)目或短視頻提升知曉率和滿意度，且以快板書為切入點全縣鋪開深入推介，線上利用“互聯(lián)網(wǎng)+”“云計算”“大數(shù)據(jù)”等信息化技術(shù)，通過電視臺、朋友圈、微信群、企業(yè)群、社區(qū)群、QQ群、公眾號、視頻號、抖音、快手、官方網(wǎng)站等渠道，全方位、立體化、多層次開展宣傳，線下主動走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、園區(qū)、社區(qū)、學(xué)校等場所，利用招聘會、防火防疫小喇叭、文藝晚會等播放表演，有針對性開展人社暖民心行動政策宣傳。(胡利軍 譚佩德)
