面對當前嚴峻復雜的經濟形勢，居民就業(yè)成為頭等大事，六安市金安區(qū)先生店鎮(zhèn)四個聚焦穩(wěn)步推進就業(yè)工作，以就業(yè)效勞、專場招聘、崗位開發(fā)、就業(yè)援助為工作著力點，實現(xiàn)登記失業(yè)率控制在3%以下，“零就業(yè)家庭”動態(tài)歸零。
一、聚焦就業(yè)效勞，為高校畢業(yè)生提供精準效勞。區(qū)人社局下發(fā)省內高校畢業(yè)生1300余人，涉及我鎮(zhèn)57人，與畢業(yè)生本人聯(lián)系，完成采集工作，以穩(wěn)定就業(yè)27人，未就業(yè)7人，暫不就業(yè)19人，無法聯(lián)系4人;根據(jù)畢業(yè)生情況和需求，為其提供精準就業(yè)幫扶。
二、聚焦專場招聘，架起求職者與企業(yè)溝通的橋梁。舉辦“十大暖民心行動”之就業(yè)促進行動“你返鄉(xiāng)、我送崗”專場招聘會，提供31家企業(yè)，崗位600余個，涵蓋新能源產業(yè)、電子科技、服裝制造、銷售服務等多個行業(yè)，進場200余人員。
三、聚焦崗位開發(fā)，拓寬求職者就業(yè)渠道。全力落實短期就業(yè)見習人員、臨時性專項崗位人員、鄉(xiāng)村公益崗位的崗位開發(fā)，目前該鎮(zhèn)已開發(fā)崗位共計198個，安置崗位人員103人；接下來將繼續(xù)做好所開發(fā)崗位的政策宣傳和咨詢指導，為各類群體提供崗位選擇。
四、聚焦就業(yè)援助，落實落細穩(wěn)崗補貼政策。落實就業(yè)援助，為鄉(xiāng)村公益崗位人員、外出務工人員、靈活就業(yè)人員發(fā)放補貼165000元，向所開發(fā)崗位的單位發(fā)放補貼42000元。(鄧齊同)
