市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(mjvf.cn) 、掌中安徽訊 (任倡輝) 宿州市靈璧縣審計(jì)局以貫徹落實(shí)省委“一改、兩為、五做到”會(huì)議精神，以縣委“強(qiáng)宗旨、轉(zhuǎn)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)、樹形象”集中整頓活動(dòng)及局“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)為契機(jī)，聚焦“六個(gè)注重”教育、引導(dǎo)干部職工壯筋骨、長(zhǎng)才干，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍建設(shè)新突破。
一、注重勤學(xué)。一是審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)要學(xué)精。這是審計(jì)人員安身立命之本，要求全體職工要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)，熟練掌握審計(jì)業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng);二是法律法規(guī)知識(shí)要學(xué)好。這是審計(jì)人員依法審計(jì)之基，特別是與審計(jì)工作相關(guān)的法律法規(guī)更要學(xué)會(huì)、學(xué)懂，要注重法律法規(guī)學(xué)習(xí)與審計(jì)業(yè)務(wù)相結(jié)合;三是國家方針政策要學(xué)透，這是審計(jì)人員做好工作之根，特別是與審計(jì)工作相關(guān)的國家方針政策和省市縣部署要做到學(xué)深、學(xué)透。
二、注重苦練。一是要練好“聽”功。審計(jì)工作要以大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作為基礎(chǔ)，年輕同志一定要搶抓時(shí)機(jī)，主動(dòng)請(qǐng)教有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的老同志，并聽取其意見和建議，不斷提高、完善、豐富自己。二是要練好“說”功。審計(jì)工作人員要把溝通交流作為干好工作的基本功，通過“審計(jì)青年大講堂”、“導(dǎo)師帶教”、召開進(jìn)點(diǎn)會(huì)等方式，鍛煉自己的溝通能力，保證審計(jì)工作有序、有力、有效開展。三是要練好“寫”功。干部職工要常寫、多寫、會(huì)寫審計(jì)信息、小結(jié)、研討等材料，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)不足，整改提高，逐步提升自身撰寫高質(zhì)量審計(jì)要情、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)信息的能力和水平，積極推動(dòng)審計(jì)工作從“點(diǎn)上發(fā)力”向“面上見效”轉(zhuǎn)變。
三 、注重常思。一是審前多思，做到心中有數(shù)。對(duì)如何做好審前調(diào)查工作要多思、多想、多深入細(xì)致了解審計(jì)對(duì)象總體概況，對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)和主要內(nèi)容以及可能存在的問題要常記于心、牢記于腦，為編制審計(jì)工作方案或?qū)嵤┓桨复蚝没A(chǔ)。二是審中勤思，做到心中有界。對(duì)如何創(chuàng)新方式方法，提升質(zhì)效，要勤思多慮，改變“就賬查問題、對(duì)事不對(duì)人”的傳統(tǒng)審計(jì)思維，將“事”與“人”緊密掛鉤，弄清審計(jì)事項(xiàng)的來龍去脈，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)”區(qū)分開來，客觀準(zhǔn)確界定責(zé)任。三是審后反思，做到心中有責(zé)。對(duì)如何強(qiáng)化督促整改，促進(jìn)完善，要反思多問。審計(jì)的目的不僅僅是為加強(qiáng)監(jiān)管服務(wù)，更要促進(jìn)被審單位問題整改、完善機(jī)制。通過邊審邊改、限時(shí)整改，定期整改檢查、整改責(zé)任追究、整改結(jié)果通報(bào)，確保審計(jì)成果充分利用。
四、注重巧干。一是節(jié)約資源抓創(chuàng)新。對(duì)重大審計(jì)項(xiàng)目，堅(jiān)持統(tǒng)一審計(jì)方案、統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)口徑、統(tǒng)一報(bào)告模式。注重不同審計(jì)項(xiàng)目之間的相互結(jié)合，對(duì)同一單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與預(yù)算執(zhí)行、財(cái)政決算、財(cái)政收支等審計(jì)實(shí)行捆綁運(yùn)行，避免交叉、重復(fù)審計(jì)，最大限度降低審計(jì)成本，實(shí)現(xiàn)“一審多果、一果多用”。二是整合資源抓提質(zhì)。對(duì)確定的重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目，打破分工界限，以項(xiàng)目定人員，加強(qiáng)不同專業(yè)間的融合，注重審計(jì)組成員能力和結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，優(yōu)化配備具有查核問題、分析研究、審計(jì)管理等方面能力的審計(jì)一線團(tuán)隊(duì)，為審計(jì)項(xiàng)目有序開展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。三是統(tǒng)籌資源抓增效。對(duì)部分專業(yè)性強(qiáng)、任務(wù)量大的審計(jì)項(xiàng)目，根據(jù)工作需要向社會(huì)購買審計(jì)服務(wù)，較好解決了審計(jì)力量不足的問題。
五、注重互助。審計(jì)工作業(yè)務(wù)多、人員少、任務(wù)重、時(shí)間緊、責(zé)任大。一是加強(qiáng)橫向互學(xué)，全局人員中有的擅長(zhǎng)社保類資金審計(jì)、有的擅長(zhǎng)企業(yè)稅收類審計(jì)、有的擅長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任類審計(jì)、有的擅長(zhǎng)投資類審計(jì)、有的擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)技術(shù)在審計(jì)方面的應(yīng)用等等。全體人員要互學(xué)互幫，取長(zhǎng)補(bǔ)短，要一專多能，成為“多面手”、“萬斤油”。二是加強(qiáng)縱向互促，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員與中層干部和一般工作人員之間、年齡長(zhǎng)的和年輕同志之間、長(zhǎng)期從事審計(jì)工作的與剛進(jìn)入審計(jì)機(jī)關(guān)工作的同事之間，要互促、互助共同提高，要互惠共贏，成為“復(fù)合型”、“全能型”人才。
六、注重尚廉。一是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、審計(jì)“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做遵紀(jì)守法的表率。二是堅(jiān)持刀刃向內(nèi)。制定局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及防控責(zé)任措施23條，加大審計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，嚴(yán)禁以審謀私，防止“燈下黑”。三是注重宣傳引導(dǎo)。要求全體干部職工要常懷律己之心，常排非分之念，常修為政之德，常思貪欲之害，要知敬畏、存戒懼、守底線，秉公執(zhí)法、廉潔從審，切實(shí)維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)清正廉潔的良好形象。
下一步，縣審計(jì)局將自我加壓，負(fù)重前進(jìn)，著力鍛造素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔高效的審計(jì)鐵軍，高質(zhì)量開展審計(jì)工作，以優(yōu)異成績(jī)和實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開!
