市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(mjvf.cn) 、掌中安徽訊(李敏 姚森) 為全力保障適齡人口有序穩(wěn)定就業(yè)，宿州市泗縣推出各項創(chuàng)新舉措促進(jìn)就業(yè)，營造濃厚的應(yīng)聘求職氛圍，在用人單位與求職者之間搭起一座穩(wěn)固、暢通的橋梁，積極推動就業(yè)形勢穩(wěn)中向好發(fā)展。
創(chuàng)新工作體制。泗縣在全縣187個行政村(社區(qū))設(shè)立了“人社工作聯(lián)絡(luò)員”，建立村級創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作站，形成縣鎮(zhèn)村三級就業(yè)服務(wù)體系，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)政策，保障返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策全覆蓋。實施“求職需求、培訓(xùn)需求、崗位匹配、上門服務(wù)、重點關(guān)懷”五項清單就業(yè)服務(wù)工作模式，加強勞動力就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測，為企業(yè)和求職者提供精準(zhǔn)崗位匹配服務(wù)，實現(xiàn)勞動者充分就業(yè)目標(biāo)。
大力發(fā)展技工教育。擴大宿州環(huán)保工程學(xué)校和泗縣技工學(xué)校辦學(xué)規(guī)模，提高高級工培養(yǎng)比例，每年穩(wěn)定向社會輸入300名合格技術(shù)工人。加強校企合作，鼓勵企業(yè)與宿州環(huán)保工程學(xué)校和泗縣技工學(xué)校開展技能人才訂單培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、短期培訓(xùn)，為企業(yè)“量身打造”技能人才，同時強化泗縣技工學(xué)校與杭州技師學(xué)院的對接工作，成立杭州技師學(xué)院泗縣分院。
打造人力資源交易中心。規(guī)范泗縣外人力資源服務(wù)機構(gòu)和企業(yè)到泗招聘工作，保障本地企業(yè)人才需求。將人力資源交易中心建設(shè)成有重要影響力的、輻射周邊的區(qū)域性交易中心，為廣大用人單位提供市場化、專業(yè)化、全鏈條人才服務(wù)。
