安徽巢湖：精準(zhǔn)發(fā)力，高質(zhì)量譜寫就業(yè)民生答卷

市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(mjvf.cn)、掌中安徽訊(周曉梅)在第二批主題教育期間，巢湖市把讓群眾實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)作為主題教育惠民實(shí)事之一，以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，不斷強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，做精做細(xì)就業(yè)服務(wù)，高質(zhì)量譜寫就業(yè)民生答卷。

11月6日上午8點(diǎn)不到，30多歲的鐘女士騎車十來(lái)分鐘，來(lái)到巢湖市烔煬鎮(zhèn)新思考電機(jī)公司，開始了一天的工作。半年前，她還是一名陪讀媽媽，偶然間看到當(dāng)?shù)厝松绮块T發(fā)送的各類招聘信息，其中就有企業(yè)專門針對(duì)陪讀媽媽開設(shè)的“媽媽?shí)?rdquo;，工作時(shí)間、管理模式相對(duì)靈活。她很順利地找到了現(xiàn)在就職的公司，從事檢驗(yàn)員崗位。在鐘女士看來(lái)，在家門口帶娃的同時(shí)能就近找到一份時(shí)間合適、薪資滿意的工作，不再是件難事了。

主題教育中，為促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作取得實(shí)效，巢湖市人社部門創(chuàng)建人崗匹配“新模式”。根據(jù)特殊就業(yè)群體求職特點(diǎn)信息，以求職需要尋求崗位供給，著力解決人崗匹配難題。以“媽媽?shí)?rdquo;為例，目前巢湖市越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)設(shè)置“媽媽?shí)?rdquo;等柔性化管理方式，探索實(shí)現(xiàn)了婦女就業(yè)、企業(yè)用工、家庭照護(hù)的多方共贏，對(duì)提升已婚女性勞動(dòng)參與率、優(yōu)化勞動(dòng)資源配置等有積極作用。

就業(yè)是最大的民生。巢湖市把就業(yè)工作作為檢驗(yàn)主題教育的重要標(biāo)尺，持續(xù)優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，全面拓寬就業(yè)渠道，牢牢守住就業(yè)基本盤。今年1-9月，巢湖市開展“主題招聘會(huì)”、“專場(chǎng)對(duì)接會(huì)”等線上線下招聘會(huì)共計(jì)478場(chǎng)，累計(jì)服務(wù)企業(yè)8410家，提供崗位51800余個(gè)，全市新增就業(yè)16932人 。