為進(jìn)一步提升全體員工合規(guī)意識(shí)，規(guī)范員工行為管理，強(qiáng)化合規(guī)履職，近日，郵儲(chǔ)銀行馬鞍山市分行組織轄內(nèi)全體員工簽訂了合規(guī)承諾書，提示全行員工加強(qiáng)自律，恪守合規(guī)承諾。
為保證簽訂工作落到實(shí)處，郵儲(chǔ)銀行馬鞍山市分行通過分析近年來內(nèi)外部違規(guī)案例，結(jié)合實(shí)際選取典型性國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則、本行規(guī)章制度、多發(fā)性違規(guī)行為列入合規(guī)承諾書，統(tǒng)一制作簽訂模版。同時(shí)要求各級(jí)機(jī)構(gòu)集中組織簽訂，由一名員工代表領(lǐng)學(xué)合規(guī)承諾書全文，其余人員共同學(xué)習(xí)、共同簽署，增強(qiáng)員工使命感和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步樹立了員工間相互提醒監(jiān)督、自覺參與合規(guī)文化建設(shè)的主動(dòng)合規(guī)意識(shí)。
自2018年以來，郵儲(chǔ)銀行馬鞍山市分行持續(xù)組織開展合規(guī)承諾書簽訂活動(dòng)，旨在“以點(diǎn)及面”持續(xù)強(qiáng)化員工合規(guī)意識(shí)，“由小到大”開展員工合規(guī)文化教育。多年來，郵儲(chǔ)銀行馬鞍山市分行始終堅(jiān)守銀行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展理念，將做好內(nèi)控合規(guī)管理工作作為各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的“必修課”，將完善全行合規(guī)文化建設(shè)作為合規(guī)管理的“源動(dòng)力”，先后開展了市場(chǎng)亂象整治“回頭看”、內(nèi)控合規(guī)提質(zhì)增效、員工行為規(guī)范教育活動(dòng)、內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年等主題內(nèi)控合規(guī)活動(dòng)，同時(shí)通過高管、黨員、業(yè)務(wù)條線與基層員工聯(lián)動(dòng)，開展行領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)體驗(yàn)周、黨建+合規(guī)、合規(guī)下基層等專項(xiàng)活動(dòng)，為該行高質(zhì)量發(fā)展奠定下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(宋淑超)
