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“一改兩為五做到”的“譙城答卷”

2023-01-29 12:25:24 來(lái)源:譙城區(qū)委宣傳部   編輯:殷艷萍   

“黨的作風(fēng)就是黨的形象,關(guān)系人心向背。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),總書(shū)記有號(hào)令、黨中央有部署,人民群眾有期盼、市場(chǎng)主體有呼聲,安徽發(fā)展需要、社會(huì)穩(wěn)定需要。”2022年2月7日,安徽省委書(shū)記鄭柵潔在全省改進(jìn)工作作風(fēng)為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境大會(huì)上強(qiáng)調(diào),“必須堅(jiān)定不移改進(jìn)工作作風(fēng),為民辦實(shí)事、為企優(yōu)環(huán)境,做到對(duì)標(biāo)對(duì)表,做到有求必應(yīng),做到真心真情,做到求真抓實(shí),做到知敬畏守底線(xiàn)。”

亳州市譙城區(qū)聞令而行,第一時(shí)間召開(kāi)改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境服務(wù)發(fā)展大會(huì),貫徹落實(shí)會(huì)議精神。譙城區(qū)委書(shū)記周霄要求,全區(qū)上下要深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”“馬上就辦、真抓實(shí)干”作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),把能力作風(fēng)建設(shè)的新成果,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定工作的新成效,確保各項(xiàng)工作“開(kāi)門(mén)紅”“全年紅”,推動(dòng)譙城工作在皖北打頭陣、全省爭(zhēng)一流、全國(guó)有影響。

2022年以來(lái),譙城區(qū)以抓鐵有痕的力度改進(jìn)作風(fēng)、持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“先手棋”,在聚焦問(wèn)題、回應(yīng)訴求、破解難題、檢驗(yàn)服務(wù)中考量自身工作作風(fēng),為著力打造更優(yōu)營(yíng)商環(huán)境做足了功課。在2022年度營(yíng)商環(huán)境綜合考核中,譙城區(qū)位列亳州全市第一。

譙城區(qū)改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境服務(wù)發(fā)展大會(huì)。譙城區(qū)委宣傳部供圖

譙城區(qū)改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境服務(wù)發(fā)展大會(huì)。譙城區(qū)委宣傳部供圖

對(duì)標(biāo)對(duì)表不走樣

風(fēng)險(xiǎn)越大、挑戰(zhàn)越多、任務(wù)越重,越要加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),以好的作風(fēng)振奮精神、激發(fā)斗志、樹(shù)立形象、贏(yíng)得民心。譙城區(qū)委書(shū)記周霄在譙城區(qū)改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境服務(wù)發(fā)展大會(huì)上鮮明指出,“要做到對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)、要做到敢作敢為促發(fā)展、要做到真心真情優(yōu)服務(wù)、要做到從嚴(yán)從實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、要做到堅(jiān)定堅(jiān)決守底線(xiàn)。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督管理,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、激發(fā)動(dòng)力,為改進(jìn)作風(fēng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。”

同時(shí),譙城區(qū)印發(fā)《譙城區(qū)干部能力作風(fēng)提升具體舉措》,按照“一改、兩為、五做到”的具體要求,扎實(shí)推進(jìn)干部能力作風(fēng)提升13條舉措落實(shí)落地,通過(guò)群眾舉報(bào)、暗訪(fǎng)督查等方式,定期通報(bào)不擔(dān)當(dāng)、不作為典型案例,不斷改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)。做實(shí)做細(xì)分層分類(lèi)考核,每季度動(dòng)態(tài)調(diào)整考核指標(biāo),讓同類(lèi)干部在同一賽場(chǎng)上“賽跑”。持續(xù)開(kāi)展重點(diǎn)工作季度分析點(diǎn)評(píng),堅(jiān)決抵制“虛、躲、冷、粗、假”的頑瘴痼疾,倒逼干部主動(dòng)作為,營(yíng)造廣大干部“提效能、樹(shù)正氣、抓落實(shí)”的良好氛圍,為現(xiàn)代化美好譙城建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

譙城區(qū)以作風(fēng)建設(shè)破題開(kāi)路,大力營(yíng)造忠誠(chéng)盡職、奮勇?tīng)?zhēng)先的濃厚氛圍,“作風(fēng)建設(shè)”成為譙城區(qū)開(kāi)局起步的“關(guān)鍵詞”。2022年以來(lái),譙城區(qū)設(shè)立區(qū)督查考核平臺(tái),落實(shí)“專(zhuān)人負(fù)責(zé)、當(dāng)日認(rèn)領(lǐng)、限時(shí)銷(xiāo)號(hào)、專(zhuān)班督查”的清單化、閉環(huán)式管理,交辦各類(lèi)事項(xiàng)1595件,辦結(jié)率100%。堅(jiān)持“馬上就辦、真抓實(shí)干”,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和干部作風(fēng)能力建設(shè)提升年活動(dòng),查擺整改各類(lèi)作風(fēng)問(wèn)題469個(gè),查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題43件,處理51人。

政企暢聊早餐會(huì)。譙城區(qū)委宣傳部供圖

政企暢聊早餐會(huì)。譙城區(qū)委宣傳部供圖

有求必應(yīng)不推諉

2022年年初,譙城區(qū)及時(shí)調(diào)整了以區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任“雙組長(zhǎng)”的創(chuàng)建一流營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在全市率先成立了“譙城區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境服務(wù)中心”。“班子成員+中層干部+工作人員”的為企業(yè)和項(xiàng)目服務(wù)專(zhuān)班,將全區(qū)現(xiàn)有的156家規(guī)上企業(yè)、150家重點(diǎn)規(guī)下企業(yè)、136家在建項(xiàng)目、42家擬落地項(xiàng)目、28家樣本村,共512個(gè)企業(yè)和項(xiàng)目納入工作專(zhuān)班包保范圍,常態(tài)化開(kāi)展“送政策、解難題”包保走訪(fǎng)活動(dòng)。區(qū)營(yíng)商辦會(huì)同區(qū)督查考核辦組成聯(lián)合督查組,通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、電話(huà)回訪(fǎng)等方式進(jìn)行抽查,進(jìn)一步壓緊責(zé)任,提高履職盡責(zé)能力,切實(shí)提升優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作合力。

“沒(méi)想到困擾我們很久的難題一下子就解決了,這可幫了我們大忙了!”春節(jié)前,在位于譙城經(jīng)開(kāi)區(qū)的方敏醫(yī)藥科技股份有限公司,企業(yè)副總經(jīng)理張紅軍講述了親身經(jīng)歷。

原來(lái),因手續(xù)不齊全,該企業(yè)一直沒(méi)有辦好不動(dòng)產(chǎn)證,這讓企業(yè)無(wú)法用固定資產(chǎn)辦理貸款,給企業(yè)融資帶來(lái)很大困擾。后來(lái)抱著試試看的態(tài)度,企業(yè)向來(lái)企走訪(fǎng)的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)了這一情況,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排紀(jì)委監(jiān)委優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)督查組監(jiān)督辦理。譙城經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)接到任務(wù)后,立即上門(mén)著手調(diào)查,第一時(shí)間幫助企業(yè)準(zhǔn)備不動(dòng)產(chǎn)登記需要材料,指導(dǎo)企業(yè)調(diào)整規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,辦理相關(guān)手續(xù),很快該企業(yè)便成功辦理了不動(dòng)產(chǎn)證登記。

除了登門(mén)走訪(fǎng)企業(yè)外,“政企早餐會(huì)”更是打通了政企之間的一條“綠色通道”。譙城區(qū)四大班子“輪流坐班”,按排定時(shí)間約企業(yè)家共進(jìn)早餐,這樣既不耽誤企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),又能面對(duì)面聽(tīng)取企業(yè)家意見(jiàn),從“跟著問(wèn)題走”轉(zhuǎn)向“奔著問(wèn)題去”,面對(duì)面答疑解惑,第一時(shí)間回應(yīng)企業(yè)關(guān)切,確保每季度和全區(qū)“四上”企業(yè)見(jiàn)面溝通全覆蓋。

譙城區(qū)區(qū)委書(shū)記周霄說(shuō),“政企早餐會(huì)”的召開(kāi),讓政府主管部門(mén)擺清了自己的位置,讓部門(mén)負(fù)責(zé)人在“為”與“不為”間把握平衡,讓政商交往既“清”又“親”,做到有交集而不搞交換、有交往而不搞交易,從而更精準(zhǔn)、有效地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

據(jù)統(tǒng)計(jì),2022年5月份以來(lái),譙城區(qū)四套班子27位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)提前公示、接受預(yù)約、主動(dòng)邀請(qǐng)等形式開(kāi)展“政企早餐會(huì)”活動(dòng)139場(chǎng),參與企業(yè)967余家,收集解決問(wèn)題737個(gè),辦結(jié)率達(dá)99%。反映問(wèn)題主要集中在融資、水電氣、勞務(wù)用工、政策獎(jiǎng)補(bǔ)、土地問(wèn)題、財(cái)產(chǎn)登記、項(xiàng)目建設(shè)、市場(chǎng)銷(xiāo)售等方面。

在創(chuàng)新開(kāi)展“政企早餐會(huì)”的同時(shí),譙城區(qū)還同步建立了“政企直通車(chē)-微信矩陣群”,其中包含規(guī)上(高新、戰(zhàn)新)工業(yè)領(lǐng)域服務(wù)群、藥業(yè)領(lǐng)域服務(wù)群、花茶領(lǐng)域服務(wù)群、商務(wù)領(lǐng)域服務(wù)群、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域服務(wù)群等8個(gè)微信群,共有1323家企業(yè)。

微信矩陣群按照行業(yè)、部門(mén)、載體、產(chǎn)業(yè)建立,譙城區(qū)委區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志“主動(dòng)領(lǐng)銜”,24小時(shí)“在線(xiàn)”為企業(yè)提供“扁平化”“短平快”“零距離”服務(wù)。企業(yè)在群里反映的問(wèn)題,相關(guān)部門(mén)在及時(shí)解答的同時(shí)也向其他同類(lèi)型企業(yè)進(jìn)行了宣傳,避免問(wèn)題重復(fù)產(chǎn)生、久拖不決,力求做到破解“一個(gè)問(wèn)題”解決“一類(lèi)問(wèn)題”,服務(wù)“一個(gè)企業(yè)”方便“一批企業(yè)”,實(shí)現(xiàn)“問(wèn)題整體清零”。

譙城區(qū)營(yíng)商辦負(fù)責(zé)人劉顯玲介紹,2022年以來(lái),微信矩陣群已收集問(wèn)題750件,辦結(jié)率100%,發(fā)布惠企政策1682條。

真心真情不保留

“群眾和企業(yè)在我們心里的分量有多重,我們?cè)谌罕姾推髽I(yè)的心里分量就有多重。”譙城全區(qū)上下站穩(wěn)人民立場(chǎng),以將心比心的態(tài)度、馬上就辦的速度、辦就辦好的力度,著力解決群眾關(guān)心關(guān)注的各類(lèi)問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

“過(guò)去來(lái)窗口辦業(yè)務(wù),要跑很多趟,審批好幾個(gè)月,現(xiàn)在按程序該怎么辦就怎么辦,我們企業(yè)的執(zhí)照不到兩天就辦下來(lái)了,節(jié)約了不少時(shí)間。”近日,在譙城區(qū)一窗口單位的服務(wù)大廳內(nèi),某企業(yè)負(fù)責(zé)人由衷感嘆道。

行簡(jiǎn)政之道,開(kāi)利民之門(mén)。去年以來(lái),譙城區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹全省“一改兩為”工作會(huì)議精神,把改進(jìn)工作作風(fēng)、持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“先手棋”,在鞏固以往工作成效的基礎(chǔ)上,先行先試、聚力推進(jìn),全區(qū)營(yíng)商環(huán)境總體明顯優(yōu)化。

為做好“送上門(mén)來(lái)的群眾工作”,讓“委屈的人”有地說(shuō)理。譙城區(qū)打造具有譙城特色的“黨建+信訪(fǎng)”強(qiáng)基、應(yīng)訪(fǎng)、辦理、述職、考評(píng)、定責(zé)六項(xiàng)機(jī)制。在全區(qū)設(shè)立群眾工作服務(wù)中心(站)299個(gè),整合農(nóng)綜、國(guó)土、司法、派出所等人員集中辦公,受理各類(lèi)訴求13278件,辦結(jié)率96.48%。

統(tǒng)籌推進(jìn)“老年助餐”和“老有所學(xué)”,通過(guò)錯(cuò)時(shí)管理,把“餐桌”變“課桌”、“食堂”變“學(xué)堂”,在方便老人就餐的同時(shí),讓老人話(huà)有處說(shuō)、情有處訴。目前,全區(qū)接受助餐服務(wù)老人14萬(wàn)余人次,滿(mǎn)意率99.6%;開(kāi)設(shè)老年課堂課程684節(jié)、老年學(xué)員達(dá)4.2萬(wàn)名。

譙城區(qū)還成立招工服務(wù)專(zhuān)班,定期組織務(wù)工人員和富余勞動(dòng)力到企業(yè)觀(guān)摩,做到“隨缺隨招”。探索“政府+市場(chǎng)”模式,引入優(yōu)質(zhì)人力資源公司與政府合作成立合資公司,負(fù)責(zé)40個(gè)社區(qū)“三公里”就業(yè)圈運(yùn)營(yíng)和235個(gè)村級(jí)就業(yè)促進(jìn)服務(wù)站的勞務(wù)輸出及轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。采取“經(jīng)開(kāi)區(qū)設(shè)總廠(chǎng)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)車(chē)間”模式,把工廠(chǎng)向農(nóng)村地區(qū)延伸,既保證企業(yè)用工需求,又方便村民就近就業(yè)。上線(xiàn)“社區(qū)快聘”“我要招工”等微信小程序,幫助就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)1萬(wàn)余人。

創(chuàng)新基層治理方式,每季度開(kāi)展一次敲門(mén)入戶(hù)走訪(fǎng)。按照每季度的工作重點(diǎn),確定不同的走訪(fǎng)清單,讓村(社區(qū))干部通過(guò)“敲門(mén)行動(dòng)”傳政策、摸實(shí)情、解難題,“一攬子”解決所有問(wèn)題。發(fā)揮全區(qū)2499個(gè)網(wǎng)格和4988名網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員作用,突出“一網(wǎng)共治”平臺(tái)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格吹哨、部門(mén)報(bào)到”,不斷健全完善“區(qū)、鄉(xiāng)、村”三級(jí)群眾問(wèn)題處置機(jī)制,“一張網(wǎng)”解決群眾急難愁盼。

求真抓實(shí)不虛假

實(shí)事求是是最大的黨性。對(duì)黨忠誠(chéng),必須要做到講真話(huà)、講實(shí)話(huà);推動(dòng)工作落實(shí),前提也在于講真話(huà)、講實(shí)話(huà)。衡量一個(gè)干部的好與差,就是看他能不能辦實(shí)事,能不能把群眾和企業(yè)當(dāng)家人,把群眾和企業(yè)的事當(dāng)家事,替家人著想,為家事出力。

在推動(dòng)十項(xiàng)暖民心行動(dòng)上,譙城區(qū)將好事實(shí)事辦到群眾心坎里。2022年,譙城區(qū)十項(xiàng)暖民心行動(dòng)全部超額完成省下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。獲省委主要負(fù)責(zé)同志圈閱肯定。

創(chuàng)新思路,揚(yáng)“譙”所長(zhǎng)。因地制宜,打一套政策“組合拳”,為暖民心行動(dòng)注入譙城元素;摸清底數(shù),做一本資源“底賬冊(cè)”,將設(shè)施、人員、資源等各方力量串起來(lái);實(shí)景調(diào)度,鋪一張數(shù)字“調(diào)度網(wǎng)”,將各項(xiàng)行動(dòng)視頻數(shù)據(jù)全部接入?yún)^(qū)“一網(wǎng)共治”平臺(tái);指尖服務(wù),上一組微信“小程序”,所有暖民心行動(dòng)均開(kāi)發(fā)線(xiàn)上支付、評(píng)價(jià)、導(dǎo)航等便民功能。

政府主導(dǎo),社會(huì)參與。探索多元投入模式,保證長(zhǎng)效化、可持續(xù)。引入優(yōu)質(zhì)人力資源公司,市場(chǎng)化推進(jìn)“就業(yè)促進(jìn)”行動(dòng);“政府補(bǔ)一點(diǎn)、企業(yè)讓一點(diǎn)、群眾掏一點(diǎn)、基金募一點(diǎn)、慈善捐一點(diǎn)”推進(jìn)“老年助餐”,實(shí)現(xiàn)行動(dòng)自給自足、良性循環(huán)。

政府“答題”,群眾“閱卷”。主動(dòng)邀請(qǐng)群眾動(dòng)態(tài)參與效果評(píng)價(jià),接受群眾監(jiān)督,形成工作閉環(huán);持續(xù)細(xì)化評(píng)測(cè)指標(biāo),增加反饋頻次,以實(shí)時(shí)反饋不斷提升群眾參與感、體驗(yàn)感。“老年助餐”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),接受助餐服務(wù)老人累計(jì)14萬(wàn)余人次,滿(mǎn)意率達(dá)99.6%。

譙城區(qū)創(chuàng)新開(kāi)展分層分檔來(lái)考核,將區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村(社區(qū))“兩委”干部“一網(wǎng)打盡”。統(tǒng)籌做好“領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部+全區(qū)重點(diǎn)工作”雙排名,實(shí)現(xiàn)考核結(jié)果“一圖全覽”,分五個(gè)檔次評(píng)定“星級(jí)村”,讓干部待遇實(shí)行差異化,干好干壞工資差距拉開(kāi)。通過(guò)提醒談話(huà)、調(diào)整職務(wù)等方式,讓不擔(dān)當(dāng)不作為者受警醒、“讓位子”。

譙城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委到派瑞特包裝制品有限公司走訪(fǎng)。譙城區(qū)委宣傳部公供圖

譙城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委到派瑞特包裝制品有限公司走訪(fǎng)。譙城區(qū)委宣傳部供圖

敬畏底線(xiàn)不越位

知敬畏守底線(xiàn),不僅是黨員干部的一種政治覺(jué)悟,更是一種品德素養(yǎng)。不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題互為表里、同根同源。在為誰(shuí)執(zhí)政、為誰(shuí)用權(quán)、為誰(shuí)謀利這個(gè)根本問(wèn)題上,廣大黨員干部頭腦要特別清醒、立場(chǎng)要特別堅(jiān)定。

譙城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委立足監(jiān)督首責(zé),護(hù)航發(fā)展大局,深入開(kāi)展企業(yè)身邊不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治,為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。通過(guò)走訪(fǎng)調(diào)研、明察暗訪(fǎng)、行業(yè)座談和參加政企暢聊“早餐會(huì)”等方式,譙城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委收集企業(yè)訴求和意見(jiàn)建議共219個(gè)。

收集問(wèn)題,更要解決問(wèn)題,譙城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委建立受理、督辦、反饋工作閉環(huán)機(jī)制,把收集的困難訴求與“四送一服”包保問(wèn)題、“3+6+3”微信矩陣反映問(wèn)題相結(jié)合,建立臺(tái)賬、全程督辦、對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)。

據(jù)統(tǒng)計(jì),2022年以來(lái),譙城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共督促解決企業(yè)困難訴求215件,推動(dòng)職能部門(mén)解決資金問(wèn)題71個(gè),助企融資5.57億元;辦理企業(yè)土地、規(guī)劃及不動(dòng)產(chǎn)登記問(wèn)題52個(gè),協(xié)調(diào)用地950余畝;幫助企業(yè)招工7590人。

同時(shí),為大力凈化政務(wù)服務(wù)環(huán)境,譙城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還開(kāi)展“窗口腐敗”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督,2022年以來(lái),共查處執(zhí)法監(jiān)管領(lǐng)域違規(guī)收受企業(yè)禮品禮金、“窗口腐敗”等損害營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題11件20人,運(yùn)用第一種形態(tài)處理9人,給予黨紀(jì)政務(wù)處分11人。

“下一步,我們將不斷深化專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),創(chuàng)新監(jiān)督方式,堅(jiān)持做到企業(yè)有訴求必回應(yīng)、有事情必辦理,倒查職能部門(mén)在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中存在的深層次問(wèn)題,切實(shí)當(dāng)好企業(yè)發(fā)展護(hù)航員。”譙城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第六紀(jì)檢監(jiān)察室主任仵念介紹。

工作作風(fēng)如何改進(jìn)?為民辦實(shí)事如何落實(shí)?如何打造一流的營(yíng)商環(huán)境?從印發(fā)《譙城區(qū)干部能力作風(fēng)提升具體舉措》到成立譙城區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境服務(wù)中心,從創(chuàng)立“黨建+信訪(fǎng)”工作體系到開(kāi)展分層分檔考核干部,從“政企早餐會(huì)”到微信矩陣群……譙城區(qū)一系列創(chuàng)新打法,都是用實(shí)際行動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng),積極落實(shí)“為群眾辦實(shí)事、為企業(yè)優(yōu)環(huán)境”,真心讓群眾和企業(yè)感受到“雪中送炭”的溫暖、“雨中打傘”的貼心。

用政府的負(fù)重?fù)?dān)當(dāng)換來(lái)千家萬(wàn)戶(hù)的幸福安康,譙城一直在努力。譙城區(qū)將一如既往辦好人民群眾牽腸掛肚的民生大事和天天有感的關(guān)鍵小事,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感;牢固樹(shù)立“重商、親商、安商、富商”理念,真正從自己人立場(chǎng)出發(fā),讓群眾和企業(yè)發(fā)自?xún)?nèi)心感受到譙城干部“能”、譙城環(huán)境“優(yōu)”、譙城前景“好”。

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