1月11日，黃山市祁門縣啟動“春風送真情，援助暖民心”為主題的2023年就業(yè)春風行動暨就業(yè)援助月，開展線上線下系列招聘活動，精準對接推送崗位信息。線下組織36家企業(yè)，提供崗位1042個，舉辦面向重點產業(yè)、企業(yè)、園區(qū)和重點群體的各類現(xiàn)場招聘會及返鄉(xiāng)人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))小型專場招聘會6場(次)。線上3期帶崗招聘活動同步進行，共邀請利嘉誠、匯欣行、邦耀3家優(yōu)質企業(yè)視頻推介，吸引3萬余人觀看，發(fā)布崗位330個，達成就業(yè)意向30余人。
在“線上帶崗”活動中，縣融媒體中心主持人雨璇化身“帶崗主播”，企業(yè)代表化身“引才主播”，“屏對屏”通過視頻發(fā)布招聘崗位，向求職者拋出橄欖枝。主播針對求職者關心的崗位需求、薪資待遇和福利晉升等問題，采取提問作答方式，進行互動交流，為求職者精準提供就業(yè)崗位。
“目前我們公司訂單源源不斷，處于一個比較繁忙階段，對人才需求比較大，需要招聘一些技術人員、品質、業(yè)務員、辦公室助理、文員等崗位，普工待遇5000元左右，分計件和計時，計件大概6000元。”安徽邦耀電子科技有限公司人力資源經理甘露介紹說。
“我們公司成立于2020年5月，主要以生產各種家用筒燈吸頂燈智能球拋為主，出口歐美市場，今年訂單處于飽和狀態(tài)，需要大量普工。”安徽利嘉誠電器有限公司行政經理陳海玲女士，在祁門縣“線上帶崗”活動中詳細介紹著公司的基本情況、企業(yè)歷程、發(fā)展前景、福利待遇、崗位信息等，這是該縣2023年就業(yè)春風行動穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、助就業(yè)的又一實措。
而黃山匯欣行智能科技有限公司夏經理也在帶崗視頻中對公司的薪金福利和晉升通道侃侃而談，“我們今年預計招募200人左右，普工4000-6000，技工8000-10000不等，為員工提供食宿和免費班車接送，有全勤獎、超產獎和節(jié)假日福利等。還給員工開通晉升通道，分兩大類，一類是技能類，崗位不變根據等級逐步提升工資。另一類是職能類，崗位變化由一線員工提升到管理層。”
短短數(shù)日，該縣采取“線上+線下”“綜合+專場”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)+城區(qū)”等招聘形式，通過創(chuàng)新方式拓渠道，靈活招聘擴就業(yè);精心謀劃廣對接，供需匹配保就業(yè);線上帶崗搭橋梁，職通云端促就業(yè);強化宣傳送崗位，落實政策穩(wěn)就業(yè)等舉措，初步達成120余人的就業(yè)意向。
“線上帶崗招聘活動，是暢通企業(yè)和求職者之間信息的又一渠道，能全方位、視覺化、互動性向求職者展示企業(yè)發(fā)展、薪酬待遇和崗位需求等，求職者更能有效便捷投遞簡歷，精準對接提高人崗匹配，無論對于企業(yè)還是求職者都是雙贏!”祁門縣就業(yè)人才服務中心主任楊華麗如是說。
從“線下招聘”到“線上帶崗”，從“面對面”溝通到“屏與屏”互動，“線上帶崗”活動作為直播新勢力將成為推動就業(yè)服務的一種新路徑和新時尚。下一步，祁門縣將以春風行動就業(yè)援助月系列招聘活動為契機，精準對接企業(yè)和求職者需求，持續(xù)推廣“線上帶崗”活動，為企業(yè)和求職者打通信息壁壘，提供優(yōu)質服務，以更高效舉措解決企業(yè)招工難問題，以更有溫度服務幫助求職者精準就業(yè)。(胡利軍 宣妍)
