近期，黃山黟縣煙草局持續(xù)深化“一改兩為”，細(xì)化五項(xiàng)措施，加強(qiáng)軟實(shí)力建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)核動(dòng)力。
改進(jìn)作風(fēng)“添干勁”。大力開(kāi)展“改作風(fēng)、提狀態(tài)、辦實(shí)事”大討論活動(dòng)，掀起作風(fēng)改進(jìn)新熱潮，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的正能量和精氣神。
為民服務(wù)“譜新篇”。打造“7×24小時(shí)不打烊隨時(shí)辦”政務(wù)服務(wù)，24小時(shí)對(duì)外提供咨詢服務(wù)、預(yù)約上門(mén)、提前勘查，打造政務(wù)服務(wù)高效便捷通道。大力開(kāi)展“我與客戶共成長(zhǎng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持“點(diǎn)單”“派單”服務(wù)同推進(jìn)。建立“周五有約”機(jī)制，依托“徽映愛(ài)心驛站”積極開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，全力打造“最干凈城市”。
隊(duì)伍建設(shè)“強(qiáng)基礎(chǔ)”。分層分類開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理，自查自糾、找準(zhǔn)差距、拉高標(biāo)桿、精準(zhǔn)施策，開(kāi)設(shè)“崗位練兵小課堂”，打通案卷制作、市場(chǎng)分析、新聞宣傳等工作瓶頸，推進(jìn)員工成長(zhǎng)成才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才“雙向奔赴”。
創(chuàng)新管理“提效率”。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，強(qiáng)化創(chuàng)新與業(yè)務(wù)融合，加強(qiáng)科技創(chuàng)新、QC活動(dòng)、小改小革等課題合作，注重改進(jìn)實(shí)效，組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，謀劃系列創(chuàng)新課題，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新為內(nèi)容的全面創(chuàng)新。
廉潔自律“固保障”。緊盯關(guān)鍵崗位、重要節(jié)點(diǎn)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。扎實(shí)開(kāi)展系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)防控工作，認(rèn)真落實(shí)“三層監(jiān)督檢查”和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)再監(jiān)督再檢查制度，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，建立健全廉政談話機(jī)制，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
