六安雙河鎮(zhèn)扎實(shí)推進(jìn)大學(xué)習(xí)大討論活動

連日來，六安市金安區(qū)雙河鎮(zhèn)開展“五大”要求、“六破六立”大討論活動。全體機(jī)關(guān)干部以勇爭一流的追求、敢打勝仗的精氣神，全力做到學(xué)有所悟、學(xué)有所用，力爭將學(xué)習(xí)討論成果轉(zhuǎn)化為逆勢突圍的磅礴動能，展現(xiàn)雙河硬核之“聲”。

抓理論學(xué)習(xí)，讓思想解放“化雨無聲”。成立大學(xué)習(xí)大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市委、區(qū)委關(guān)于大學(xué)習(xí)大討論活動的部署要求。討論學(xué)習(xí)以解放思想為先導(dǎo)，以抬高標(biāo)桿為動力，以調(diào)查研究為依托，以推動高質(zhì)量發(fā)展為目的，聚焦先進(jìn)理念，要求廣大黨員學(xué)習(xí)運(yùn)用好滬蘇浙的擔(dān)當(dāng)精神、爭先精神、主動精神、改革精神和“釘釘子”精神，結(jié)合自身工作運(yùn)用研討成果，找問題、找差距、找方法，實(shí)現(xiàn)思想上再解放。

爭創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),讓為企服務(wù)“空谷傳聲”。雙河鎮(zhèn)在優(yōu)化營商環(huán)境上持續(xù)發(fā)力，建立“企業(yè)+班長+首席”服務(wù)工作模式，為企業(yè)提供融資、招工等“一站式”服務(wù)，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，堅(jiān)持無事不擾、有求必應(yīng)，讓企業(yè)家安心創(chuàng)業(yè)、專心創(chuàng)新、舒心創(chuàng)造。同時，以“統(tǒng)計(jì)服務(wù)千企”為著力點(diǎn),通過定期走訪、對統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行常態(tài)化培訓(xùn)等方式扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作，扶持培育轄區(qū)企業(yè)壯大發(fā)展，不斷挖掘、儲備新的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長點(diǎn)。

強(qiáng)本領(lǐng)錘煉，讓為民服務(wù)“擲地有聲”。持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)每名年輕干部的工作能力、專業(yè)技能、性格特點(diǎn)等科學(xué)安排崗位，強(qiáng)化崗位歷練，著力打造專業(yè)的干部隊(duì)伍。成立“青年干部先鋒隊(duì)”，完善考核等機(jī)制，激發(fā)年輕干部攻堅(jiān)活力，扎實(shí)開展聯(lián)系群眾、為民服務(wù)工作，不斷強(qiáng)化黨員干部的擔(dān)當(dāng)意識和履職能力，形成“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”的思想自覺和深入一線“下功夫”、付諸行動“求實(shí)效”的行動自覺。加強(qiáng)“老帶新”的結(jié)對共建，示范帶動新黨員比學(xué)趕超，定期組織“機(jī)關(guān)站所負(fù)責(zé)人講臺”促進(jìn)年輕干部碰撞思維、互促提升，在實(shí)踐中增長才干。（徐玉婷）