涇縣蔡村鎮(zhèn) “青藍工程”助力打造鄉(xiāng)村振興“生力軍”

近年來，涇縣蔡村鎮(zhèn)創(chuàng)新實施干部隊伍建設(shè)“青藍工程”，以召開黨小組(擴大)會議為抓手，通過以老帶新、結(jié)對提升，在了解村情民意，解決群眾訴求上下功夫，著力打造一支善于處理群眾工作、勇于破解發(fā)展難題的鄉(xiāng)村全面振興的“生力軍”，取得了階段性成效。

強化了黨建引領(lǐng)在鄉(xiāng)村治理中的主導(dǎo)作用。“黨建+信訪”制度實施的重點在于第一時間掌握村情民意，“青藍工程”中的黨小組(擴大)會議提供了新的渠道，為切實關(guān)注重點人群、重點線索，有效化解糾紛調(diào)解、征地拆遷等矛盾問題提供了有益幫助。截至目前，通過“青藍工程”收集矛盾問題線索17條，均在鎮(zhèn)村及時化解。

推動了鄉(xiāng)村治理中急難愁盼問題的有效解決。通過收集意見、梳理建議、實事交辦、督查檢查，把“為民辦實事”的行動落在了一件件群眾關(guān)注的焦點、難點問題上，并通過問題解決獲得群眾認可。青藍工程實施以來收集各類問題及意見建議累計為255個(村級131個、鎮(zhèn)級124個)，截至目前已解決119個(村級72個、鎮(zhèn)級47個)，其余事項正在全力推進中。

切實為鄉(xiāng)村治理提供堅實有力的組織保障。通過召開黨小組(擴大)會議的形式，有效解決了基層黨組織黨的組織生活“不經(jīng)常”“走過場”等質(zhì)效不高的問題。調(diào)研中，有老黨員表示，這么豐富的黨小組會開的過癮、有意義、有效果。

真正錘煉了年輕干部基層治理能力。“青藍工程”倒逼年輕干部走出機關(guān)，主動深入群眾、深入基層，并在組織會議、引導(dǎo)群眾、回應(yīng)矛盾、解決問題中逐步發(fā)揮著重要作用。不少年輕干部表示，“青藍工程”讓他們逐漸從“怕”面對群眾到“會”面對群眾，提升了群眾工作本領(lǐng)。(黃婷)