巢湖市：臥牛山街道推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(mjvf.cn)、掌中安徽訊 (嚴(yán)化文 范崇敬) 今年以來，巢湖市臥牛山街道加強人才政策宣傳，推動人才政策落地落實，積極開展各項人才服務(wù)工作，營造尊重知識、愛惜人才的良好氛圍，推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

培養(yǎng)政策宣講員，打造人才隊伍。街道設(shè)立人才專員崗，定期召開人才工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)市人才辦下發(fā)的相關(guān)文件，及時跟進(jìn)最新人才政策，提升人才專員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。截至目前，已為街道11名人才專員開展了6次專題培訓(xùn)。

認(rèn)真開展政策宣講，助力高質(zhì)量發(fā)展。利用擺宣傳臺、居民微信群、社區(qū)辦事大廳等途徑，對人才購房補貼、醫(yī)療保健、人才落戶、子女入學(xué)等各類人才優(yōu)惠政策進(jìn)行宣講，重點介紹人才綠卡申報條件、申報流程等，擴大人才新政的知曉面、覆蓋面、惠及面。今年以來，10個社區(qū)開展人才政策宣講活動10次。

搭建引才平臺，有效引進(jìn)各層次人才。采取“區(qū)域分片、人員分類”的方式，積極配合企業(yè)開展人才招聘工作，搭建供需平臺，在轄區(qū)內(nèi)共舉辦專場招聘會7次，每場參加招聘會企業(yè)20余家，提供就業(yè)崗位共200個，現(xiàn)場20余人達(dá)成就業(yè)意向。此外，街道還主動配合市人才辦開展巢湖市重點人才項目考核，嚴(yán)把審核關(guān)，全面了解考核對象現(xiàn)實表現(xiàn)、在崗在業(yè)、廉潔自律、作用發(fā)揮等情況。