市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(mjvf.cn)、掌中安徽訊(記者 馬冰璐)當(dāng)前正處于在校大學(xué)生暑假找兼職、畢業(yè)學(xué)生找工作的高峰期,為了讓廣大學(xué)生和求職者提高防范意識(shí),避開(kāi)求職套路和陷阱,合肥市人社局向廣大求職者發(fā)出相關(guān)提醒。
“培訓(xùn)貸”要注意
有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)以高薪就業(yè)作為誘餌,向求職者承諾培訓(xùn)后包就業(yè),但須向指定借貸機(jī)構(gòu)貸款支付培訓(xùn)費(fèi)用或直接收取培訓(xùn)費(fèi)用,其實(shí)是一個(gè)精心設(shè)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)貸款騙局。培訓(xùn)結(jié)束后,相關(guān)機(jī)構(gòu)或用人單位往往難以?xún)冬F(xiàn)承諾,或推薦的工作與原先承諾相差甚遠(yuǎn),求職者可能會(huì)面臨身負(fù)高額借貸或投入高價(jià)培訓(xùn)費(fèi)用。
防范提示:天上不會(huì)掉“餡餅”,“高薪”工作也可能暗藏風(fēng)險(xiǎn)。求職者務(wù)必提高防范意識(shí),看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)是否合規(guī)合法且經(jīng)營(yíng)正常,看其經(jīng)營(yíng)范圍是否包含培訓(xùn)內(nèi)容,看承諾薪資是否與社會(huì)同等崗位大體一致,慎重簽署貸款協(xié)議或含有貸款內(nèi)容的培訓(xùn)協(xié)議,注意保留相關(guān)材料。即使需要參加培訓(xùn),也要選擇正規(guī)機(jī)構(gòu)。一旦發(fā)現(xiàn)被騙,立即向有關(guān)部門(mén)報(bào)案。
“黑職介”要注意
一些非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)常打著介紹工作的幌子發(fā)布虛假招聘信息,以“輕松拿高薪”“升職加薪快”等為誘餌,使用各種手段騙取錢(qián)財(cái),F(xiàn)實(shí)中,他們承諾的職位往往并不存在,或者待遇遠(yuǎn)低于宣傳所述,并找各種借口拖延或直接不履行合同。
防范提示:合法的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有人社部門(mén)核發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)核發(fā)的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。與職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議時(shí),不要輕信其口頭承諾,一定要看清簽約的內(nèi)容,不要盲目簽字。要謹(jǐn)記,應(yīng)聘工作本身并不需要任何費(fèi)用,對(duì)先交費(fèi)作為條件的招聘面試實(shí)習(xí)等需要謹(jǐn)慎對(duì)待,核實(shí)有無(wú)收費(fèi)的法律依據(jù)。如交費(fèi)一定要求出具正規(guī)發(fā)票并加蓋單位公章,為可能發(fā)生的糾紛維權(quán)保留證據(jù)。
“亂收費(fèi)”要注意
收費(fèi)是最常見(jiàn)的招聘陷阱之一,不法分子常以招聘為名變相收取各類(lèi)費(fèi)用,牟取非法利益,比如報(bào)名費(fèi)、服裝費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、崗位穩(wěn)定金、資料審核費(fèi)等,再以各種苛刻要求迫使求職者自動(dòng)放棄求職或離崗,已交費(fèi)用以各種理由不予退還,甚至直接“卷款跑路”。
防范提示:任何招聘單位以任何名義向求職者收取費(fèi)用均屬違法行為。這種“變相收費(fèi)”的單位一般來(lái)說(shuō)規(guī)模不大、流動(dòng)性強(qiáng),看起來(lái)不太正規(guī);而且,招聘單位進(jìn)行的面試一般都比較草率,通過(guò)率基本上是百分之百,如果遇到這樣的單位,求職者應(yīng)該堅(jiān)決摒棄。對(duì)經(jīng)付費(fèi)培訓(xùn)可錄用、包就業(yè)等要求,一定要警惕“掛羊頭賣(mài)狗肉”陷阱,謹(jǐn)防既被坑騙錢(qián)財(cái),又浪費(fèi)時(shí)間精力。
“扣押證件”要注意
有些用人單位或中介機(jī)構(gòu)借保管或經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)、申辦工資卡、應(yīng)付檢查等名義,扣押求職者身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證等個(gè)人證件原件。這種情況非常危險(xiǎn),可能會(huì)用你的居民身份證從事不法行為或者開(kāi)銀行卡,用其他證件申請(qǐng)資質(zhì)等。
防范提示:任何組織和個(gè)人都不得扣押他人居民身份證、從業(yè)資格證、畢業(yè)證等證件,求職者更不要將證件原件交付他人,如有需要,僅向有關(guān)人員出示即可。需要提供證件復(fù)印或者影印件的,要在合適位置注明具體用途。
“貓膩合同”要注意
在合同簽訂過(guò)程中,個(gè)別用人單位為降低用工成本、規(guī)避用工責(zé)任而侵犯求職者合法權(quán)益。有的僅簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,或以談話(huà)、電話(huà)等口頭形式約定工作相關(guān)事項(xiàng),沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。有的合同內(nèi)容簡(jiǎn)單,缺少工作崗位、工作地點(diǎn)、工資待遇、勞動(dòng)條件、合同期限等具體內(nèi)容。有的以少繳稅款為由,同時(shí)準(zhǔn)備兩份不同薪資的“陰陽(yáng)合同”。
防范提示:法律規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系雙方應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。求職者在簽訂勞動(dòng)合同前,應(yīng)與用人單位認(rèn)真協(xié)商、慎重對(duì)待,不可草率簽訂。要注意勞動(dòng)合同是否具備《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的必備條款,特別要高度警惕其中于法無(wú)據(jù)、明顯不合理的條款,防止掉入陷阱、維權(quán)困難。
“個(gè)人信息”要注意
不少求職者會(huì)使用手機(jī)端求職APP找工作,求職者在安裝和使用不明來(lái)源的APP過(guò)程中,APP可能超范圍獲取手機(jī)的權(quán)限,讀取通訊錄、采集個(gè)人信息,導(dǎo)致個(gè)人信息泄露。個(gè)人信息泄露之后,接到騷擾電話(huà)短信是小事,更有可能遭受個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失或者人身安全危險(xiǎn)。
防范提示:網(wǎng)上求職請(qǐng)到正規(guī)的求職網(wǎng)站,手機(jī)端不要隨意安裝來(lái)源不明的求職APP軟件,不要隨意打開(kāi)陌生網(wǎng)址鏈接。填寫(xiě)簡(jiǎn)歷過(guò)程中不要涉及過(guò)多的隱私內(nèi)容,個(gè)人身份證號(hào)、銀行卡號(hào)、詳細(xì)地址等不要隨意填寫(xiě),更不能隨意將短信驗(yàn)證碼等信息告知?jiǎng)e人,謹(jǐn)防電信、網(wǎng)絡(luò)等新型詐騙。
“依法維權(quán)”要注意
求職者一旦遭遇求職陷阱,或遭遇惡意解約等情況,請(qǐng)立即撥打12333電話(huà)或前往人社部門(mén)投訴舉報(bào)。如果人身安全受到威脅或傷害,請(qǐng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。
發(fā)生糾紛如何維權(quán)?
1.收集關(guān)鍵證據(jù)。與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,要保留好勞動(dòng)合同,以及相應(yīng)的工牌、工資流水、考勤表等能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù),以備將來(lái)出現(xiàn)糾紛時(shí)能在第一時(shí)間提供。
2.撥打12333熱線(xiàn)電話(huà)進(jìn)行政策咨詢(xún)或投訴。
3.向人社部門(mén)投訴。可以對(duì)勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí),向用工所在地的人社部門(mén)投訴,這是勞動(dòng)者維權(quán)的重要途徑之一。
4.向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以向仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,保存好關(guān)鍵證據(jù),同時(shí)要注意在法定期限內(nèi)提交,不要超過(guò)時(shí)效。
5.如被拖欠工資,可在微信小程序中搜索“全國(guó)根治欠薪線(xiàn)索反映平臺(tái)”或掃碼進(jìn)入平臺(tái),通過(guò)該平臺(tái)反映欠薪問(wèn)題。
熱線(xiàn)電話(huà):0551-62620110
舉報(bào)電話(huà):0551-64376913
舉報(bào)郵箱:3598612204@qq.com