迎江區(qū)康熙河社區(qū)：堅持多維共治，解鎖基層治理新篇章

今年來，安慶市迎江區(qū)康熙河社區(qū)積極探索社區(qū)人才與基層治理相融合的新路徑，通過黨員樹先鋒、能人有所為、群眾來自治的多元共治模式助推基層治理提質(zhì)增效，不斷擴大解民憂、紓民困、暖民心的“同心圓”。

黨員樹先鋒，推動干群“一條心”。鼓勵黨員主動“亮”出身份，同時積極整合轄區(qū)物業(yè)、轄區(qū)執(zhí)法力量、社會組織等各方資源，將黨建、網(wǎng)格、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者等力量相結(jié)合，聚焦民生需求，深入開展“安全生產(chǎn)大排查”“環(huán)境衛(wèi)生整治”“我為群眾辦實事”等工作，進一步激發(fā)了黨員服務群眾的熱情，充分發(fā)揮黨組織“服務就在家門口”、支部黨員“服務群眾零距離”，真正做到凝聚黨心，贏得民心。

能人有所為，推動居民“搭把手”。公開發(fā)布能人招募信息，通過樓棟微信群、小區(qū)公開欄、網(wǎng)格員走訪等多種渠道，廣泛征集有水電維修、老幼托管、法律咨詢等技能專長的能人信息“線索”，將有一技之長、樂于幫助他人的社區(qū)居民精準“識別”出來。積極鼓勵社區(qū)能人加入“圓周率志愿服務隊”，依托能人力量，為社區(qū)居民提供衣物縫補、理發(fā)修面、電器維修、法律咨詢、健康問診等服務。

群眾來自治，推動鄰里“一家親”。引導群眾成為基層治理的參與者，推動實現(xiàn)“群眾的工作群眾做”。依托信用社區(qū)志愿服務積分制度，通過實行“制定信用管理辦法—廣泛宣傳發(fā)動—居民廣泛參與—信用信息采集—積分認定公示—積分兌換應用”六步工作法，實現(xiàn)“信用變金”，激勵居民參與基層治理。同時，每月進行一次信用之星頒獎活動，向月度信用之星發(fā)放流動紅旗，并給予一定物質(zhì)獎勵，引導居民齊參與、同作為。

下一步，康熙河社區(qū)將堅持黨建引領作用，持續(xù)加強人才工作，以聚焦各類人才融入社區(qū)治理為抓手，共繪黨建引領、社區(qū)搭臺、人才唱戲、居民受益的社區(qū)美好新愿景。(方菊紅)