黃山市屯溪區(qū)：“幸福來敲門”——百姓過上更好日子

近年來，黃山市屯溪區(qū)不斷探索健全困難群眾幫扶機制，通過走訪摸排、分類施策、長效救助等措施助力困難群眾順利就業(yè)……在一系列幫扶措施的支持下，屯溪區(qū)有效解決了轄區(qū)100余名困難群眾“兩不愁、三保障”等問題。

去年，家住屯溪區(qū)昱中街道躍進路社區(qū)的社區(qū)居民劉女士不幸患上精神疾病，一年醫(yī)療費10余萬元。禍不單行，剛出生的孩子又被診斷為腦癱患兒，每年的治療費用又是一大筆開銷。丈夫只能勉強打些零工支撐著家庭開銷，月收入只有三千元，滿足不了看病支出。正當(dāng)全家無助之時，昱中街道第一時間入戶摸排，聯(lián)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、愛心商戶送來特別救助金，還幫她家提高了低保保障標(biāo)準(zhǔn)、增加了保障人數(shù)，解決了劉女士的燃眉之急。

怎樣讓每個“劉女士”都感受到政府的溫暖?

近年來，屯溪區(qū)積極構(gòu)建和深化困難幫扶體系，充分發(fā)揮工會聯(lián)系、服務(wù)職工群眾的組織優(yōu)勢，通過開展生活救助、醫(yī)療救助、法律援助、金秋助學(xué)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)等幫扶救助活動，幫助城鎮(zhèn)困難職工解決生產(chǎn)生活中遇到的許多實際困難，取得明顯成效。

“這個信息收集來就及時輸入電腦，然后再核對一遍。” 近日，筆者來到黃山市屯溪區(qū)昱西街道，在公益性崗位上工作已經(jīng)半年的程巧妮正在自己的工位上整理并指導(dǎo)新來的員工如何輸入上門收集來的資料。

據(jù)了解，程巧妮是通過社區(qū)工作人員的推薦，了解到公益性崗位相關(guān)信息，來到街道工作的，目前主要從事街道轄區(qū)范圍居民的信息采集以及相關(guān)政策宣傳。“到這里來上班主要有兩個因素，因為我之前工作的地方比較遠，家庭孩子照顧不到�，F(xiàn)在工作單位就是家旁邊，家庭和孩子都能照顧到，而且工作也沒有那么太繁瑣，挺好的。”她向筆者介紹道。

就業(yè)是民生之本，屯溪區(qū)及時登記困難職工就業(yè)意愿，組織用工單位提供就業(yè)崗位，充分運用“春風(fēng)行動”、民營企業(yè)招聘周等促就業(yè)活動，積極參與搭建招聘平臺，舉辦各種形式招聘會，最大限度幫助困難職工及家庭成員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

據(jù)了解，為精準(zhǔn)實施困難職工幫扶工作，屯溪區(qū)著力完善幫扶工作體系，規(guī)范幫扶資金管理，狠抓責(zé)任落實，不斷提高工會幫扶精準(zhǔn)化、精細化水平。同時加強各部門協(xié)同聯(lián)系，廣泛與社會力量合作，努力形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、社會協(xié)同、職工參與”的困難職工解困脫困工作格局。

2023年以來，屯溪區(qū)還切實加強對困難職工檔案的動態(tài)管理，對救助資金和物資采取實名制發(fā)放，并建立“困難職工幫扶資金專用賬戶”，保證幫扶工作落實到人、落實到位，使幫扶工作真正做到陽光透明。為了緩解困難職工“看病難、看病貴”的問題，該區(qū)連續(xù)多年開展職工互助保障活動，以服務(wù)職工得實惠為根本，把職工互助保障作為幫扶工作重點推進落實。截至目前，該區(qū)已完成困難群眾幫扶救助61戶，共計發(fā)放幫扶補助資金32.27萬元，為困難群眾構(gòu)筑起了一張“保護網(wǎng)”。(胡駿)