7月,全國總工會(huì)發(fā)布了全國工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例(2024年第5期),黃山市休寧縣總工會(huì)開展職工“金點(diǎn)子”競(jìng)賽助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展案例上榜。
據(jù)了解,為激發(fā)廣大一線職工創(chuàng)新創(chuàng)意熱情、推動(dòng)基礎(chǔ)人才隊(duì)伍建設(shè),休寧縣連續(xù)16年開展“職工‘金點(diǎn)子’評(píng)選表彰活動(dòng)”,累計(jì)吸引3000余名職工貢獻(xiàn)“金點(diǎn)子”826個(gè),產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益近2.8億元,以涓涓細(xì)流推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。
職工“金點(diǎn)子”競(jìng)賽堅(jiān)持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,以小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等“五小”為突破口,圍繞產(chǎn)品更新?lián)Q代、設(shè)備技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)以及節(jié)能減排、效能提升等方面進(jìn)行征集評(píng)選,“金點(diǎn)子”可以是個(gè)人獨(dú)立完成,也可以是集體合作成果,從而把生產(chǎn)一線歷練出的“真把式”選出來。同時(shí),保持競(jìng)賽內(nèi)容的動(dòng)態(tài)調(diào)整,并逐步將競(jìng)賽范圍覆蓋到全縣第一、第二、第三產(chǎn)業(yè),做到不拘一格,吸引了各領(lǐng)域企事業(yè)單位一線職工參加,在全縣激蕩起創(chuàng)新創(chuàng)造的熱潮。
競(jìng)賽活動(dòng)每年由休寧縣總工會(huì)發(fā)起,基層工會(huì)對(duì)本單位、本企業(yè)“金點(diǎn)子”進(jìn)行征集、初篩和上報(bào),休寧縣總工會(huì)收集匯總后,召集縣人才、人社、科技、市監(jiān)等部門組建評(píng)審小組,并聘請(qǐng)外部專家赴各單位開展實(shí)地評(píng)估。實(shí)地評(píng)估以實(shí)效為衡量標(biāo)尺,聚焦社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益3大指標(biāo),通過談話了解、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)察看等方式,全面了解“金點(diǎn)子”產(chǎn)生的價(jià)值,并綜合其科技含量、技術(shù)水平、應(yīng)用范圍等因素加以評(píng)定,評(píng)定結(jié)果直接作為競(jìng)賽排名的依據(jù)。
休寧縣注重激勵(lì)運(yùn)用,組織召開職工“金點(diǎn)子”評(píng)選表彰會(huì),對(duì)“金點(diǎn)子”競(jìng)賽結(jié)果進(jìn)行公布和表彰,每年表彰特等獎(jiǎng)1名,一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)4名,三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干名。深化評(píng)選結(jié)果運(yùn)用,一方面注重典型選樹,先后授予競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?ldquo;金牌職工”稱號(hào)50余人,評(píng)選勞模工作室10個(gè)、黃山工匠4人,不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹勞模和工匠等人才。另一方面積極向上推薦“金點(diǎn)子”技術(shù)成果,先后獲得省“金項(xiàng)目”“金成果”“職工技術(shù)創(chuàng)新金點(diǎn)子”等省級(jí)職工技術(shù)創(chuàng)新成果30項(xiàng),申報(bào)全國職工“五小”成果10個(gè)。(蔣志陽)
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