泗縣：以貼心服務(wù)促進(jìn)人力資源市場高質(zhì)量發(fā)展

市場星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(mjvf.cn)、掌中安徽訊(任學(xué)訓(xùn) 記者 禹志強(qiáng))為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，近年來，泗縣人社局牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，搭平臺(tái)、增機(jī)構(gòu)、多宣傳、嚴(yán)監(jiān)管，推進(jìn)人力資源服務(wù)市場高質(zhì)量發(fā)展。

搭建平臺(tái)促就業(yè)。根據(jù)省市相關(guān)要求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)泗縣人力資源市場。市場建設(shè)面積3500平方米，現(xiàn)入駐人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)21家，其就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源交易等服務(wù)功能不但覆蓋全縣，還輻射到周邊兩省三市10余個(gè)縣區(qū);與20多所職業(yè)院校達(dá)成區(qū)域性人力資源發(fā)展聯(lián)盟，形成以泗縣為中心，對外連接全國的人才和市場樞紐性橋梁。2023年，泗縣人力資源市場獲批為市級專業(yè)性、行業(yè)性人才市場。投入使用以來，各入駐人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依托市場召開專場招聘會(huì)13場，入場人數(shù)達(dá)5800余人次;開播線上云端直播招聘會(huì)22場，線上瀏覽量超百萬人次，達(dá)成就業(yè)意向2800余人。

簡化流程增機(jī)構(gòu)。為推動(dòng)人力資源服務(wù)市場繁榮發(fā)展，該縣人社局進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程，普遍推行人力資源服務(wù)許可告知承諾制，企業(yè)及個(gè)人可以當(dāng)場簽署承諾書，直接領(lǐng)取人力資源服務(wù)許可證，做到一件事只要跑一次。2023年新增人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)92家，累計(jì)達(dá)到113家。

多措并舉強(qiáng)宣傳。以召開專題宣傳會(huì)、印制宣傳材料、鎮(zhèn)村現(xiàn)場解答政策、發(fā)布宣傳信息等舉措大力宣傳《安徽省人力資源市場條例》等相關(guān)政策，吸引更多經(jīng)營主體參與人力資源市場服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，開展鎮(zhèn)村現(xiàn)場政策宣傳5場、專題宣傳會(huì)2場、發(fā)布宣傳信息112條、發(fā)放宣傳材料8000余份。

規(guī)范有序嚴(yán)監(jiān)管。為加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，規(guī)范人力資源市場秩序，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)健康發(fā)展，縣人社局持續(xù)加大縣域內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督檢查工作力度，嚴(yán)厲打擊擾亂人力資源服務(wù)市場秩序的違規(guī)違法行為，確保人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范服務(wù)。同時(shí)主動(dòng)加強(qiáng)與市場監(jiān)管、公安等職能部門的溝通協(xié)調(diào)，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，防止前整后亂、重復(fù)反彈現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)保障勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)范有序經(jīng)營。2023年，開展“雙隨機(jī)、一公開”專項(xiàng)監(jiān)管1次，專項(xiàng)檢查2次，召開專題會(huì)議3次，累計(jì)檢查人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)18家，均未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。

爭先創(chuàng)優(yōu)參大賽。經(jīng)市級選拔推薦，泗縣技工學(xué)校“花兒朵朵養(yǎng)老服務(wù)”和泗縣坤藍(lán)人力資源服務(wù)有限公司“泗州焊工”2個(gè)項(xiàng)目入選省2023年度人力資源服務(wù)職業(yè)技能暨創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，并雙雙取得優(yōu)勝獎(jiǎng)。

下一步，泗縣人社局將進(jìn)一步推動(dòng)縣人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，爭創(chuàng)省級人力資源產(chǎn)業(yè)園;積極融入長三角一體化，吸引長三角地區(qū)頭部人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與縣域人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展合作，引進(jìn)園區(qū)企業(yè)急需緊缺高端人才;培育壯大本土人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。