碭山縣李莊鎮(zhèn)：基層治理凝心聚力 鄉(xiāng)村振興“一路生花”

近年來，宿州市碭山縣李莊鎮(zhèn)持續(xù)深化基層治理能力，堅(jiān)決把基層治理作為鄉(xiāng)村振興的“抓手”和“引擎”，多管齊下推動(dòng)基層治理和鄉(xiāng)村振興深度融合、齊頭并進(jìn)，做到治理強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)，用高質(zhì)量基層治理推動(dòng)鄉(xiāng)村振興“一路生花”。

優(yōu)化基層善治體系，“一網(wǎng)統(tǒng)管”賦能治理。堅(jiān)持以系統(tǒng)化思維筑牢轄區(qū)網(wǎng)格治理，秉持“橫向到邊、縱向到底、共建共治共享”理念編網(wǎng)定格。在微網(wǎng)格下拓展設(shè)置責(zé)任塊，健全管理人員信息，將基層治理神經(jīng)末梢端的信息采集完整。以解決問題為導(dǎo)向、以更好服務(wù)群眾為原則，做到“橫向到邊、縱向到底”，確保遇事能找得到管理人、部署工作能落地見效。梳理微網(wǎng)格巡查事項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，通過“巡查上報(bào)-多方協(xié)調(diào)-快速處置”扁平化閉環(huán)處置流程，提升處置效率，形成多網(wǎng)整合、一網(wǎng)統(tǒng)籌、力量下沉的工作格局。目前，設(shè)置一級(jí)網(wǎng)格長1人，二級(jí)網(wǎng)格長9人，三級(jí)網(wǎng)格長62人，網(wǎng)格員110人，著力覆蓋“空白點(diǎn)”。

健全基層善治機(jī)制，“一竿到底”優(yōu)化服務(wù)。完善“黨建+志愿服務(wù)”模式，以黨建工作為輻射半徑，夯實(shí)黨員志愿服務(wù)體系。聚焦基層治理各項(xiàng)基礎(chǔ)事務(wù)，直擊基層治理存在的痛點(diǎn)和堵點(diǎn)，推動(dòng)黨建、綜治和服務(wù)“三網(wǎng)合一”，圍繞“宣講黨的政策、豐富文化生活、深入移風(fēng)易俗、居家養(yǎng)老服務(wù)”等核心內(nèi)容，定制多形式、多渠道、多內(nèi)容的志愿“服務(wù)清單”，破解“急難愁盼”民生問題，提升精細(xì)化治理、精準(zhǔn)化服務(wù)水平。打造了“紅色說事場”“新風(fēng)亭”“掃黃打非知識(shí)角”“銀杏林講壇”等集學(xué)習(xí)、宣講、議事、健身為一體的活動(dòng)場所，僅2024年暑期組織開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)23次，服務(wù)轄區(qū)群眾約2800人次，切實(shí)提升群眾的幸福感和獲得感。

激活基層善治動(dòng)能，“一以貫之”提質(zhì)增效。堅(jiān)持抓黨建、強(qiáng)治理、促振興，全面夯實(shí)黨政一把手、各黨支部書記抓鄉(xiāng)村治理第一責(zé)任人的主體責(zé)任，實(shí)行書記鎮(zhèn)長牽頭抓總、分管領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)、包村領(lǐng)導(dǎo)分村推進(jìn)、駐村工作隊(duì)具體落實(shí)的聯(lián)動(dòng)模式，形成齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的強(qiáng)大合力。著力推動(dòng)干部能力提升，落實(shí)組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)、擂臺(tái)比武、組織村“兩委”參加培訓(xùn)等，提高黨員政治理論水平，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策落地落實(shí)。穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)組織后備人才‘雁陣’培育工程，選好、育好、用好年輕干部，選拔優(yōu)秀青年參與村級(jí)事務(wù)管理，在鄉(xiāng)村振興、矛盾糾紛化解、人居環(huán)境治理等工作中得到足夠鍛煉，提高工作能力。目前，已培育“頭雁”9名，“雛雁”后備干部39名。

下一步，李莊鎮(zhèn)將繼續(xù)發(fā)揮好黨建動(dòng)力“引擎”的引領(lǐng)作用，創(chuàng)新基層社會(huì)治理模式，全面增強(qiáng)引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理、推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展、服務(wù)基層群眾的能力，不斷提高轄區(qū)群眾的獲得感、幸福感和安全感，推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的康莊大道步步“生花”。(唐璇)