今年以來,宿州市碭山葛集鎮(zhèn)充分發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用,將“黨組織書記領(lǐng)辦基層治理項目”作為破解基層治理難題的重要抓手和有效載體,積極探索基層社會治理新模式,力爭通過“小切口”“小項目”實現(xiàn)服務(wù)群眾“大作為”“大提升”。
鞏固“小支部”,構(gòu)建“大格局”。以黨建為引領(lǐng),強化基層治理,不斷抓實“三會一課”“主題黨日活動”、發(fā)展黨員等基礎(chǔ)工作,規(guī)范“四議兩公開”制度運行。加大對基層黨員干部的教育、培養(yǎng)和管理,不斷增強基層干部工作責任心和處理復雜問題的能力。常態(tài)化落實鎮(zhèn)級“包村聯(lián)戶”制度,切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用,形成黨政主要負責同志掛圖作戰(zhàn)、具體負責,黨政班子成員帶頭、聯(lián)合各鎮(zhèn)直單位、包村鎮(zhèn)干、村干部齊抓共管的良好局面。持續(xù)推動黨委書記及班子成員、紀委班子成員黨支部聯(lián)系點工作,幫助村級做好社情民意收集、矛盾糾紛排查化解以及協(xié)調(diào)解決后進黨支部突出問題,為村級工作提供強大支撐。引導黨員承諾踐諾,深入開展“我為群眾辦實事”、黨員認領(lǐng)微心愿和黨員結(jié)對幫扶活動,激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)在動力,不斷提高黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的效果。
深入“訪民情”,服務(wù)“零距離”。鎮(zhèn)村干部、網(wǎng)格員等常態(tài)化開展“干部大走訪”“干群夜話”等活動,依托“村民議事會”“百姓評理說事點”“銀杏樹講壇”“面對面”開展政策宣傳,收集群眾生產(chǎn)生活等方面的困難訴求。通過政策解釋答復,收集相關(guān)材料,填寫困難訴求臺賬,鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一研判研究解決方案,將群眾的困難訴求一一答復解決。黨組織書記領(lǐng)辦基層治理項目正一件件落實,為解決村組道路積水現(xiàn)象,白臘園村在張馬吳莊村民組鋪設(shè)污水管網(wǎng)1.4萬余米,范集村在西范集村開挖下水道960米,竇集村、李安村、高寨村、毛雷莊村疏通溝渠3萬余米,大大緩解了汛期田間積水壓力;賈寨村、土山村借助工作隊資源,把健康體檢送到村民家門口;葛集鎮(zhèn)村創(chuàng)建文明街道,優(yōu)化營商環(huán)境;新華村、白臘園村建設(shè)村民休閑娛樂廣場3處,安裝健身器材、室外座椅等,不斷改善公共體育設(shè)施條件,豐富群眾業(yè)余生活。
跟蹤“抓落實”,問題“零庫存”。由黨總支書記跟蹤困難訴求辦理情況,針對正在辦理和移交上級辦理的困難訴求及時掌握進度。反饋困難訴求辦理進展情況和結(jié)果,做到事事“有回音”。結(jié)合包村聯(lián)戶工作,鎮(zhèn)黨委每月定期召開會議,對群眾困難訴求臺賬進行梳理,重點對困難訴求解決措施、解決時限、是否銷號進行“回頭看”,狠抓困難訴求解決質(zhì)效,暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“零距離”,不斷提升群眾滿意度。實行“五訪”工作機制(即服務(wù)大廳接訪、網(wǎng)格員隨訪、兩委班子下訪、村書記約訪、信訪專員回訪),用心用情化解轄區(qū)信訪矛盾糾紛問題。今年以來,解決急群眾難愁盼問題27個,化解矛盾糾紛36件,排查整改安全隱患100余個。
下一步,葛集鎮(zhèn)將堅持黨建引領(lǐng),以群眾關(guān)心期盼的問題為工作“靶心”,突出目標導向、效果導向,堅持“抓日常、重實效”,用群眾滿意度檢驗“黨組織書記領(lǐng)辦基層治理項目”成效,不斷提升轄區(qū)群眾的獲得感、幸福感和安全感。(孫玲)
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