以實干 彰顯先鋒本色

守底線、顯擔當，心中有“畏”，腳下有“泥”，扎根基層肩負使命，以堅韌不拔的意志直面各種挑戰(zhàn)，找準群眾最關(guān)心、最迫切、最現(xiàn)實的問題，以實干，夯實先鋒擔當作為“硬實力”。

明“導向”，激發(fā)干事方向感。堅持把政治素質(zhì)培養(yǎng)擺在突出位置，突出需求導向，精準識別，讓善為者脫穎而出。完善領(lǐng)導干部考評機制，最大限度調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，樹立“對黨忠誠，讓黨放心”的堅定信念。注重增強憂患意識、防范風險挑戰(zhàn)，尤其要高度警惕“黑天鵝”和“灰犀牛”事件，把防風險擺在突出位置，提高風險化解能力，毫不動搖地聽從黨的召喚、緊跟黨的腳步，靶向施策。做實“培育鏈”，聚焦理論學習，用好身邊紅色資源、先進典型，邀請老黨員和致富帶頭人等上臺授課，依托“三會一課”、主題黨日活動等，填知識空白、補素質(zhì)短板，豐富組織生活，優(yōu)素質(zhì)、強能力，提升推動發(fā)展的履職本領(lǐng)，注重把黨員攏在一起、心聚在一起。激發(fā)黨員干部開拓勇氣和創(chuàng)新精神，破解改革發(fā)展難點，引導干部樹立正確的價值觀、人生觀，增強干部的政治覺悟和道德素質(zhì)。在崗位上自覺扛起責任，當好“實干家”，確保在各種復雜環(huán)境中都能堅定正確的政治方向，樹立“實干實績”導向，與時代同行，探索發(fā)展規(guī)律，把握時代脈搏，不負時代，不負華年。

聚“熱情”，凝聚奮進力量。明確獎優(yōu)罰劣，重視在急難險重崗位考察識別干部，挖掘擔當作為的干部典型，對優(yōu)秀的干部加強激勵，注重撲下身子，真抓實干，接受實踐淬煉，切實在躬身實踐中增強黨性，營造擔當作為的良好環(huán)境，充分調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，時刻保持隊伍緊迫感和危機感。樹立公道公正的用人導向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，明確干事創(chuàng)業(yè)的價值取向，激勵干部擔當作為。用好調(diào)查研究這一黨的傳家寶，號召黨員干部深入基層一線，特別要多到群眾意見多的地方去，重視從復雜的情形中敏銳覺察風險的苗頭，廣泛搜集第一手材料，注重把情況摸實、把需求問清。既要“身入”更要“心到”，樹立黨員干部憂民、愛民、為民之心，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾意愿，防止作秀式調(diào)研。在深入研究基礎上，準確把握前進道路上的風險與挑戰(zhàn)，明確底線思維，增強憂患意識，做到未雨綢繆，善于總結(jié)新經(jīng)驗和探索新規(guī)律，力戒形式主義、官僚主義，及時拿出破解難題的實招、硬招，增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

樹“警戒”，永葆干凈廉潔。金杯銀杯不如老百姓的口碑，樹立正確的政績觀，守住底線，增強危機意識，樹牢以人民為中心的發(fā)展理念，加強黨風廉政建設。強化對黨員干部日常監(jiān)督管理，落實全面從嚴治黨主體責任和遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩等方面，開展廉政談話，圍繞履職盡責、廉潔自律等剖析問題，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、糾正。抓實日常教育，通過“三會一課”、主題黨日等形式，組織黨員干部深入學習警示教育案例，做到以案為鑒、以案明紀、以案促改，教育引導黨員干部牢記使命與責任，時刻保持清醒頭腦，做到知敬畏、存戒懼、守底線，進一步增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。強化黨內(nèi)監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督制度建設，暢通人民群眾進行監(jiān)督的渠道，始終把紀律規(guī)矩挺在前面，根植“不想腐”、“不敢腐”、“不能腐”的信念，對黨員干部身上不廉潔苗頭及時加以糾正，防止小毛病演變成大毛病。引導用實干詮釋新時代黨員干部的責任與擔當，常懷“感恩心”，時刻牢記黨的宗旨，始終把人民群眾的利益放在首位，做到與人民群眾心貼心，想群眾之所想，急群眾之所急，深刻認識貪欲危害，常懷敬畏之心，做到不逾底線。(丁卉)