穩(wěn)就業(yè)事關(guān)廣大家庭生計(jì)，是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間的關(guān)鍵支撐。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，合肥把穩(wěn)就業(yè)作為當(dāng)前的首要任務(wù)，努力保持就業(yè)大局穩(wěn)定，更好服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
通過開展“兩誠”招才活動、“社區(qū)三公里”就業(yè)圈……一系列舉措，讓招聘和求職更便利。來自合肥市人社局的數(shù)據(jù)顯示，今年1至4月份，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.24萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)2397人，失業(yè)人員再就業(yè)10124人，全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
政府牽線搭橋促就業(yè)
合肥人陳祥以前一直在外省務(wù)工，今年4月，他正式入職家門口的聯(lián)寶科技，“離家近，還能照顧老人孩子，包吃包住工資也不差。”
生產(chǎn)線上的人力缺口是聯(lián)寶科技的痛點(diǎn)。相關(guān)部門了解到企業(yè)招工的難題后，主動上門對接服務(wù)，通過中介機(jī)構(gòu)從合肥、淮北、宿州、山西運(yùn)城、河南新鄉(xiāng)等地幫助企業(yè)招人，截至5月22日，聯(lián)�？萍家研抡袉T工8777人。
企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道。做好企業(yè)招聘用工服務(wù)，對支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保持就業(yè)局勢穩(wěn)定具有重要作用。記者從市人社局獲悉，合肥落實(shí)人社服務(wù)專員機(jī)制、建立重點(diǎn)企業(yè)用工人社服務(wù)專員制度，組織全市146名人社服務(wù)專員包聯(lián)服務(wù)183家重點(diǎn)企業(yè)，為重點(diǎn)企業(yè)提供“一對一”用工服務(wù)。積極幫助解決重點(diǎn)企業(yè)用工，累計(jì)解決1.03萬人次用工需求。
此外，今年以來，合肥累計(jì)開展“2+N”“春風(fēng)行動”等784場招聘會，1.28萬家次企業(yè)提供崗位43.85萬個，達(dá)成就業(yè)意向1.73萬人次。
“兩誠”招才提高人崗匹配度
進(jìn)入5月，合肥在做好疫情防控工作的前提下，統(tǒng)籌各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，高密度、多頻次走進(jìn)高校，圍繞服務(wù)“招工用工”和“畢業(yè)就業(yè)”開展“兩誠”招才系列活動。
“兩誠”一度成為在肥各大高校的熱詞。誠邀外地大學(xué)生來肥就業(yè)，誠請?jiān)诜蚀髮W(xué)生留肥就業(yè)，目的是“為企業(yè)招人才”和“為人才找崗位”。
截至目前，4場“兩誠”招才活動，198家(次)重點(diǎn)企業(yè)提供8100余個就業(yè)崗位，推動企業(yè)與高校院所建立供需對接、靶向引才、合作共建機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“招人才”與“找崗位”高效匹配。
此外，合肥還向全國130所高校推介合肥市重點(diǎn)企業(yè)崗位11.9萬個，線上接受簡歷34.3萬份。全市68場線下校園招聘提供就業(yè)崗位6.02萬個，達(dá)成就業(yè)意向1.48萬人。
搭建“家門口就業(yè)”服務(wù)平臺
合肥搭建的“社區(qū)三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺，居民掃碼進(jìn)入小程序，可以獲取到三公里以內(nèi)的中小企業(yè)用工和崗位需求，同時(shí)企業(yè)也可以聯(lián)系附近有求職意向的求職者，還免除了中介費(fèi)。
家住合肥經(jīng)開區(qū)習(xí)友居委會的汪燕，以前的通勤距離在十幾公里，沒法按時(shí)接送孩子放學(xué)、照顧老人，通過“社區(qū)三公里”平臺，她找到了合肥市寶之佳汽車銷售服務(wù)有限公司人事專員崗位，通勤時(shí)間僅需5分鐘。“對于企業(yè)來說，家門口的員工穩(wěn)定性更強(qiáng)了。”該公司負(fù)責(zé)人魏征告訴記者。
合肥正加快實(shí)施“社區(qū)三公里”就業(yè)圈，實(shí)施擴(kuò)容增量、功能增值、兜底就業(yè)三大計(jì)劃，加快居民登記求職人數(shù)提升、平臺服務(wù)能力提升、實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)提升。目前，平臺企業(yè)注冊數(shù)3.15萬家，提供崗位11.91萬個。累計(jì)登記有效求職人數(shù)13.94萬人，成功就業(yè)3.26萬人。
合報(bào)全媒體記者 周洪 通訊員 范家生
